Magyar munkavállalók a német munkaerőpiacon munkaerő-kölcsönző cégen keresztül

Munkaerő-kölcsönző cégek megítélése a Dekra Arbeit Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Csóli Klaudia

A gazdasági világválság hatása egy választott munkaerő-kölcsönző cégre
‌: Oláh József

Munkaerő kölcsönző cégek alkalmazásának előnyei és hátrányai vállalatok szemszögéből
‌: Kerekes Karina

Külföldi munkavállalók helyzete a magyar munkaerőpiacon
‌: Rátz Júlia

A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
‌: Ludnik Eszter

A roma munkavállalók helyzete a magyar munkaerőpiacon
‌: Olenyik Dóra

A Profield Munkaerő-kölcsönző Kft. online és offline megjelenéseinek vizsgálata, javaslattétel a fejlesztésre
‌: Nagy Krisztina

Egy általam választott munkaerő-kölcsönző cég online marketingkommunikációs tevékenységének a hatása az értékesítésre
‌: Ujlakiné Szegedi Nikoletta

A Humán Centrum Kft., a munkaerő-kölcsönző piac meghatározó szereplőjének vizsgálata, stratégiai tervének kidolgozása
‌: Perger Andrea

Nyugdíjazott munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Bonyai Adrienn

Beszerzési folyamatok bemutatása egy multinacionális cégen keresztül
‌: György Andrea

A cukorbeteg munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Koza Fanni

A tetovált munkavállalók diszkriminációja a munkaerőpiacon
‌: Csányi Áron Attila

A vállalati kultúra hatásának elemzése egy futárszolgálati cégen belül a munkavállalók teljesítményére vonatkoztatva
‌: Gonda Gábor József

Megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Cseh Dóra

Ukrán állampolgárságú munkavállalók szervezeti kultúrája és beilleszkedése a magyar munkaerőpiacon
‌: Rozmann Helga

A Scrum projektmenedzsment bemutatása egy választott cégen keresztül
‌: Kajtsa Gergő

A kockázatkezelés fontosságának bemutatása egy multinacionális cégen keresztül
‌: Zsömbörgi Márta Judit

Megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon – Megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a Fogyatékosság-barát Munkahelyeken
‌: Kovács Petra

Munkaerőmegtartás módszerei és lehetőségei egy takarmánygyártó cégen keresztül
‌: Bazsó Dóra

A megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Bódis Blanka Anasztázia

A megváltozott munkaképességű munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Kukucska Rebeka

Munkaerő toborzás és kiválasztás az IT munkaerőpiacon
‌: Schmidtka Boglárka

A német-magyar gazdasági kapcsolatok elemzése a német-magyar ipari és kereskedelmi kamara konjunktúrajelentésein keresztül
‌: Czipár Zsuzsa

Online és offline marketing bemutatása a csipkevirág cégen keresztül
‌: Papp Janka Gréta

Pénzügyi és számviteli folyamatok bemutatása egy követeléskezelő cégen keresztül
‌: Fritz Melinda

Repülőtéri üzemanyagkiszolgálás logisztikájának bemutatása az Air bp cégen keresztül
‌: Feigl Áron

Az LMBTQ közösséghez tartozó munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Papp Alexa Olívia

Az LMBTQ közösséghez tartozó munkavállalók helyzete a munkaerőpiacon
‌: Zsoldos Maja Zsófia

A diákmunka és a munkaerő-kölcsönzés lehetőségei társadalom- és gazdaságtudományi oldalról egy adott cégen belül
‌: Laczkó Katalin

A német-magyar kulturális sajátosságok vizsgálata német vállalati környezetben magyar szemmel
‌: Ficze Orsolya

Vállalatirányítási rendszerváltás egy adott cégen belül
‌: Fülöp Klaudia

Az önvezető targoncák fejlődése és bemutatása egy adott cégen keresztül
‌: Király László

A munkaerőpiacon a munkavállalók közötti konfliktusok és azok kezelése
‌: Vass Vivien

A munkavállalók és munkaadók igényei a munkaerőpiacon, készségek, trendek
‌: Wágner Viktória

Az LMBTQ közösséghez tartozó munkavállalók helyzete a magyarországi munkaerőpiacon
‌: Horváth Boglárka Tina