Online tréningek vizsgálata az IIR Magyarország Kft. példája alapján

Fenntarthatóság szerepe az IIR Magyarország Kft. által szervezett felnőttképzési rendezvényeken.
‌: Kámán Eszter

Az IIR Magyarország vállalati marketingstratégiájának elemzése, a célcsoport elégedettség vizsgálatával
‌: Tóth Barbara

Az IIR Magyarország Kft. konferenciaszervezési és marketing munkája a Covid 19 alatt
‌: Kapus Emese

Egy hazai piacon tevékenykedő MICE rendezvényszervező iroda versenyképességének vizsgálata az IIR Magyarország Kft. példáján keresztül
‌: Kádár Kata

Tréningek módszertana vállalati környezetben
‌: Dósa Zsófia

Csapatépítő tréningek vizsgálata a tervezés szervezés szempontjából
‌: Lőrincz Dorina

A hivatásturizmus és a rendezvényszervezés átalakult termékkínálata a koronavírus tekintetében, középpontban az IIR Magyarország Kft.
‌: Kota Bálint

SOFT SKILL ALAPÚ TRÉNINGEK VIZSGÁLATA EGY MULTINACIONÁLIS VÁLLALATNÁL
‌: Hermán Renáta

Tréningek és továbbképzések a budapesti ACCOR szállodákban
‌: Imrik Zsuzsanna Viktória

A csapatépítő tréningek bevételnövelő szerepe a turisztikai szolgáltatóknál
‌: Váradi Orsolya Eszter

Tréningek és a tréner képzés helyzete napjainkban Magyarországon
‌: Halmi Katalin

A tréningek növekvő szerepe a vállalati jóllét kialakításához
‌: Gondár Noémi

A csapatépítő tréningek szerepe a vállalatok belső kommunikációjában
‌: Tasi Blanka

Kommunikációs készséget fejlesztő tréningek a BGE Külkereskedelmi Karán
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Megjelent: (2016)

A munkáltatói márkaépítés (employer branding) a gyakorlatban a Praktiker Magyarország Kft. példája alapján
‌: Csernyus Dorottya Réka

Fogyasztói visszajelzések szerepe a szépségápolási termékek online kereskedelemében az Oxygeni Kair kft. példája alapján
‌: Bugyi Ágota

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra

Tréningek és más modern vezetőfejlesztési technikák hatékonyságának vizsgálata a Grundfos magyarországi kirendeltségeiben
‌: Breuer Anikó

A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál
‌: Pisla Christopher

A webshop és a marketing kapcsolata a Praktiker Magyarország példája alapján
‌: Csernyus Dorottya

Sales és szobafoglalási szokások az Aquaworld Resort Budapest példája alapján
‌: Mihályi Petra Anna

A rendezvényszervezés gyakorlata a Touché Event Kft. példája alapján
‌: Huj Réka

Ösztönzésmenedzsment a gyakornokok esetében - a cargo-partner Kft. példája alapján
‌: Üveges Ágnes Regina

Az elektronikai értéklánc jellemzői, átalakulása az Apple példája alapján
‌: Dobos Anett

Közösségszervezés a vállalatok életében. Csapatépítő- és együttműködés fejlesztő tréningek szerepe és szervezése
‌: Jenei Krisztina

A nemzetközi utazásszervezés bemutatása az OTP Travel példája alapján
‌: Kántor Nelli

A hazai gyógyidegenforgalom fejlesztési hatása Harkány példája alapján
‌: Gitta Nikolett

Sikervállalkozás bemutatása a Mohonk Mountain House példája alapján
‌: Sári Tibor

Amerikai nyári diákmunka a Camp Michigania példája alapján
‌: Gregs Noémi

A konferenciaturizmus helyzete a Weco Congress példája alapján
‌: Halasi Nikolett

A vállalati tréningek, csapatépítés szerepe a szervezetben, egy konkrét kiskereskedelmi vállalat példáján keresztül
‌: Bocsi Bettina

A vállalati kultúra kapcsolata az elkötelezettséggel az Aon Hewitt példája alapján
‌: Pataky János

A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül
‌: Óvári Orsolya Éva

Fesztiválturizmus bemutatása a STRAND fesztivál és az EFOTT összehasonlításának példája alapján
‌: Kortics Kinga Vivien

A vízum ügyintézés menete az 1000 Út Utazási Iroda példája alapján
‌: Dunavölgyi Csenge Sára

Az Opel Magyarország online marketingtevékenységének vizsgálata
‌: Móré Bella Liza