A humán erőforrás szakemberek lelki egészségvédelme
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | HR szakemberek kiégés mentálhigiéné munkahelyi stressz stresszkezelő módszer |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/36946 |
| Abstract: | A stressz és a stresszel való megküzdés a társadalom minden tagját érinti, ám saját megterheléseink felismerése sokszor nehézséget okoz, kezeléséhez pedig bizonyos esetekben szakember segítségére lehet szükség. A humán erőforrás területén dolgozók munkájuk során segítenek felismerni és leküzdeni megterheléseinket, ehhez képzések során különböző stratégiákat és módszereket sajátítanak el. Azonban a segítő szakmák munkavállalói – fókuszban a HR területén dolgozók – mások lelki egészségével foglalkoznak, eközben viszont saját lelki egészségük gyakran háttérbe szorul. A humán erőforrás szakemberek lelki egészségvédelmének érdekében kutatásom céljaként felmérem a HR és mentálhigiéné területen dolgozók jelenlegi megterheléseit, az utóbbi időszakra vonatkozó elégedettségüket, megvizsgálom a saját munkahelyi nehézségeikkel kapcsolatos megküzdési módszereiket, továbbá feltérképezem, hogy a jövőre nézve milyen irányba haladnak az igények ezen a területen. A 104 fős mintám esetében primer kutatást végeztem, kvantitatív módszert alkalmaztam a kérdőíves felmérés formájában. Eredményeim szerint a humán erőforrás területén dolgozók jelenleg főként a munka jellegéből adódó megterhelésekkel küzdenek. A válaszadók majdnem fele megterhelőnek érzi a munkáját, ellenben a megterhelések kezelése a többség számára problémát okoz és kevesen ismernek szervezeten belüli megküzdési módszereket. A szakdolgozat eredményei hozzájárulhatnak a kiegyensúlyozott HR szakemberek jelenlététéhez a munkaerőpiacon, továbbá hasznos lehet a humán szakemberek későbbi képzésének szempontjából is. |
|---|