A Vecsési Polgármesteri Hivatal szervezeti és humán menedzsmentje
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment gazdálkodó szervezet helyi önkormányzati gazdálkodás helyi önkormányzati gazdálkodás szervezeti rendsze menedzsment ösztönzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37267 |
| Kivonat: | Összefoglalás a záródolgozatról: Szakmai gyakorlatom a Vecsés Városi Polgármesteri Hivatalának Pénzügyi Osztályán töltöttem. A gyakorlati hetek alatt sok mindent megtapasztalhattam és számos ügyviteli munkát is végeztem. Majd az utolsó hetekben betekinthettem a Titkárság működésébe is, mely alapján készült a záródolgozatom. A sok tapasztalat mellett megfigyelhettem, hogy hogyan működik egy önkormányzat és miként kezelik a pénzügyeiket. Betekintést nyerhettem ebbe a bonyolult folyamatba. Ezenkívül az osztály mindennapi folyamataiba is beavattak. Beszámolómban ismertettem Magyarország önkormányzását és a helyi önkormányzatokat, majd röviden bemutattam a Hivatal szervezeti felépítését. Ezután következett a Pénzügyi Osztály ismertetése, majd a költségvetés tervezésről és a mindennapi folyamatokról esett szó. Záródolgozatom témájául a Hivatal szervezeti és humán menedzsmentjét választottam. Úgy gondolom, hogy ez a téma mindig aktuális és nagy szakirodalommal is rendelkezik. A menedzsmenten belül kiemeltem az emberi erőforrás menedzsment fontosságát és nagy hangsúlyt fektettem a szervezeti teljesítménynövelésre és az ösztönzésre. A dolgozat első felében a téma szakirodalmi részét dolgoztam fel. A második részben ismertettem a Hivatal szervezeti felépítését, irányítási és vezetése rendszerét. Végül egy kutatást végeztem, mely visszautalva az ösztönzésre, a Hivatali munkavállalók elégedettségét vizsgálta. Összességében úgy gondolom, hogy rengeteg hasznos szakmai tapasztalatot szereztem a gyakorlat során, amit a későbbiekben is feltudok majd használni. |
|---|