A Vecsési Polgármesteri Hivatal szervezeti és humán menedzsmentje
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment gazdálkodó szervezet helyi önkormányzati gazdálkodás helyi önkormányzati gazdálkodás szervezeti rendsze menedzsment ösztönzés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37267 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37267 | ||
| 005 | 20210922100456.0 | ||
| 008 | 210922suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Fűri Dorottya | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Vecsési Polgármesteri Hivatal szervezeti és humán menedzsmentje |c Fűri Dorottya |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Összefoglalás a záródolgozatról: Szakmai gyakorlatom a Vecsés Városi Polgármesteri Hivatalának Pénzügyi Osztályán töltöttem. A gyakorlati hetek alatt sok mindent megtapasztalhattam és számos ügyviteli munkát is végeztem. Majd az utolsó hetekben betekinthettem a Titkárság működésébe is, mely alapján készült a záródolgozatom. A sok tapasztalat mellett megfigyelhettem, hogy hogyan működik egy önkormányzat és miként kezelik a pénzügyeiket. Betekintést nyerhettem ebbe a bonyolult folyamatba. Ezenkívül az osztály mindennapi folyamataiba is beavattak. Beszámolómban ismertettem Magyarország önkormányzását és a helyi önkormányzatokat, majd röviden bemutattam a Hivatal szervezeti felépítését. Ezután következett a Pénzügyi Osztály ismertetése, majd a költségvetés tervezésről és a mindennapi folyamatokról esett szó. Záródolgozatom témájául a Hivatal szervezeti és humán menedzsmentjét választottam. Úgy gondolom, hogy ez a téma mindig aktuális és nagy szakirodalommal is rendelkezik. A menedzsmenten belül kiemeltem az emberi erőforrás menedzsment fontosságát és nagy hangsúlyt fektettem a szervezeti teljesítménynövelésre és az ösztönzésre. A dolgozat első felében a téma szakirodalmi részét dolgoztam fel. A második részben ismertettem a Hivatal szervezeti felépítését, irányítási és vezetése rendszerét. Végül egy kutatást végeztem, mely visszautalva az ösztönzésre, a Hivatali munkavállalók elégedettségét vizsgálta. Összességében úgy gondolom, hogy rengeteg hasznos szakmai tapasztalatot szereztem a gyakorlat során, amit a későbbiekben is feltudok majd használni. | |
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a gazdálkodó szervezet | ||
| 695 | |a helyi önkormányzati gazdálkodás | ||
| 695 | |a helyi önkormányzati gazdálkodás szervezeti rendsze | ||
| 695 | |a menedzsment | ||
| 695 | |a ösztönzés | ||
| 700 | 1 | |a Albert Ildikó |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37267/1/F%C5%B1riDorottya_z%C3%A1r%C3%B3dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37267/2/zaro-dolgozati-osszefoglalas_2021_foszk.pdf |z Dokumentum-elérés |