A Tranzakcióanalízis kapcsolata az ICF kompetenciákkal és alkalmazása a coaching folyamatban

Toborzás, kiválasztás. A személyiség-és intelligencia-tesztek alkalmazása a kiválasztási folyamatban
‌: Török Anna

Számítógéppel támogatott vezetői információs rendszerek alkalmazása és fejlesztése a beszerzési folyamatban
‌: Zsigmond Katalin

Szervezeti kommunikáció az onboarding folyamatban
‌: Kaszás Lilla Szilvia

Harmónia folyamatban A fenntarthatóság és a környezeti ellenálló képesség feltárása
‌: Szécsi Enikő

Brief coaching és GROW modell alkalmazása a coaching ülés alatt
‌: Enyedi-Fehér dr Nikoletta Csilla

A véleményvezérek jelentősége a marketingkommunikációs folyamatban
‌: Vida Noémi

Devizaárfolyam-kockázat kezelése a vállalkozási folyamatban
‌: Bátyi Levente

A COACHING ESZKÖZÖK ALKALMAZÁSA A SZEMLÉLETVÁLTÁSBAN, TUDATOSÍTÁSBAN
‌: Gurzó Ottília Ilona

A vezetők és a coaching kapcsolata napjainkban
‌: Nyéki Eliza Csilla

A fenntarthatóság szerepe a kozmetikum vásárlási döntési folyamatban
‌: Kiss Hanna

Coach típusú vezetés alkalmazása egy állami tulajdonú vállalatnál
‌: Paska Tamás

Jelen vannak-e a vállalati értékek a kiválasztási folyamatban?
‌: Hegedűs Lilla

A coaching szemléletű vezetés alkalmazása a nagyobb teljesítmény eléréséhez
‌: Fandák László

A coaching alkalmazása az OTP Bank telefonos ügyfélszolgálati tevékenységének életében
‌: Kovács Rita

A fuvarszámlák ellenőrzési folyamata és a folyamatban rejlő kockázatok elemzése
‌: Zakor Márk

Kérdezéstechnika alkalmazása a coachingban - különös tekintettel a coaching célok megfogalmazására
‌: Hohl-Pus Dr. Veronika

A bizalmi légkör és az eszközhasználat kapcsolata a coaching folyamat során
‌: Márton Mónika

Közösségi oldalak szerepe az utazási döntési folyamatban és a fogyasztóra gyakorolt hatása
‌: Kun Lilla

Eredmények és problémák az ellátási folyamatban egy műszaki szakáruház-lánc példáján keresztül
‌: Vogel Fruzsina Eszter

Emberi erőforrás szerepe az értékteremtésben, az emberi erőforrás menedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban.
‌: Klein Zsófia

A „Belső Játszma” (The Inner Game by Timothy Gallwey) elveinek gyakorlati alkalmazása coaching folyamatokban
‌: Wiedermann János

Generációváltás tudatosan a családi vállalkozásokban – Az előd és az utód szerepe a sikeres utódlási folyamatban
‌: Vágvölgyi Tünde Emília

Coaching a legális dopping
‌: Kécskei Viola

A Pannon GSM imázsának felépítése az imázskommunikáció bemutatásán keresztül - a brandek szerepe e folyamatban
‌: Fehér Nóra

Coaching kultúrák között Az interkulturális coaching szerepe, működése és eszköztára
‌: Bánki Máté Tibor

Jelenlegi nagyvállalati coaching és a munkavállalók job craftingjának kapcsolata szubjektív megítélésük alapján
‌: Salamon Péter

Kockázatelemzés fejlesztési lehetőségei a hibaelhárítási folyamatban a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft-nél
‌: Köböl Nikoletta

Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata (Coaching, mentoring, tanácsadás, üzleti coaching)
‌: Balla Flóra

A dolgozói elégedettségmérés és hatásai a minőségirányítási folyamatban a Mercedes-Benz Hungária Kft. példáján keresztül
‌: Reichardt Petra

Emberi erőforrás szerepe6 az értékteremtésben, az emberi erőforrás me6nedzsment megvalósulása az értékteremtő folyamatban
‌: Mezei Zoltán

Coaching szemléletű vezetés
‌: Hutter Lilla Bella

Üzletfejlesztés coaching eszközökkel
‌: Wilheim Zoltán

Coaching szemléletű vezetés
‌: Erdeiné Beviz Elvira

Coaching alapú vezetés
‌: Salamon Jolán

Jobb agyféltekés coaching
‌: Dósa Ildikó

Vezetőből business coach
‌: Benkő Brigitta