Ukrán nemzetiségű munkavállalók beillesztése egy magyarországi telephellyel rendelkező multinacionális vállalat közegébe
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő foglalkoztatás immigráció külföldi munkavállalók migráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37875 |
| Abstract: | A szakdolgozatom témája az ukrán nemzetiségű munkavállalók beillesztésének kihívásaira koncentrált. A szakirodalmi keretemben kitértem a migráció növekedésének alakulására. Ismertettem a Magyarországról való elvándorlás okait. A kialakult munkaerőhiány kiegyensúlyozására a külföldi munkavállalók foglalkoztatása nyújthat megoldást, ezért a beáramló munkaerő forrását diagrammokkal is szemléltettem. Magyarország szempontjából jelentős az ukrán bevándorlók száma. Hazánk nem csak a földrajzi elhelyezkedése révén, de kedvezőbb gazdasági helyzete miatt is vonzó terület az ukrán munkavállalók számára. A harmadik országbeli állampolgárok alkalmazása számos kötelezettséggel jár a munkáltató számára is. A szakirodalmi kutatás által megszerzett ismeretanyag alátámasztásaként önálló kutatást végeztem a témában. Kvalitatív kutatási módszerként a félig strukturált interjút választottam, amelyet egy magyarországi telephellyel rendelkező multinacionális vállalat munkatársainak közreműködésével hajtottam végre. A cég több mint 100 ukrán munkavállalót foglalkoztat. A kutatásom a foglalkoztatói szemszöget vizsgálta. A kapott eredmények ismertetéseként a tartalomelemzést vettem alapul, melyben az összefüggések és eltérések feltárását állítottam középpontba. A kutatásomat következtetések levonásával zártam. A szakirodalmi keret és az egyéni kutatásom összevetésével és konzekvenciák meghatározásával zártam a dolgozatomat. |
|---|