A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Pisla Christopher
További közreműködők: Kovács Eliza
Németh Dr. Tamás
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:fejlesztő tréning
képzések
készségfejlesztés
munkaerőfejlesztés
soft-skills
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/37994

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg37994
005 20211105130512.0
008 211105suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Pisla Christopher 
245 1 2 |a A soft-skills tréningek hatásai egy outsourcing szolgáltató vállalatnál  |c Pisla Christopher  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Dolgozatom a emberi erőforrás fejlesztéséről, azon belül is elsősorban a puha készségek vállalati tréningeken való képzéséről szól. Arra keresi a választ, hogy ezek a vállalati tréningek milyen valós hatást érnek el a munkavállalókkal szemben.A képzések rendszerének és típusainak bemutatása után rátér a tréningezés módszerének átfogó ismertetésére. A kutatásom elvégzését a Process Solutions Kft. vezetőinek és munkavállalóinak körében készítettem, amely egy outsourcing szolgáltató vállalat, így dolgozatomban az outsourcing rendszerét is bemutatom.A dolgozat azokra a kérdésekre keresi a választ elsősorban, hogy mennyire elhet átvinni a vállalati soft-skills alapú tréningek anyagait a munkavégzésre? Milyen hatásai vannak a résztvevőkre a munkahelyükkel és a munkatársaikkal szemben? Vagy, hogy van-e igény a munkavállalók körében ezekre a képzésekre. 
695 |a fejlesztő tréning 
695 |a képzések 
695 |a készségfejlesztés 
695 |a munkaerőfejlesztés 
695 |a soft-skills 
700 1 |a Kovács Eliza  |e ths 
700 1 |a Németh Dr. Tamás  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37994/1/Pisla%20Christopher%20-%20Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37994/2/BA_O_Pisla_Christopher.pdf  |z Dokumentum-elérés