Szervezeti szintű érzelmi intelligencia és kommunikáció közötti kapcsolat elemzése
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | érzelmi intelligencia intelligencia szervezet szervezeti kommunikáció szervezeti kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38064 |
| Abstract: | A szakdolgozatom célja a szervezeti szintű érzelmi intelligencia és a kommunikáció közötti kölcsönkapcsolat felderítése, és az érzelmi intelligenciára nagyobb hatást gyakorló kultúratényezők feltárása az általam vizsgált szervezetnél.A választott témám további célja, hogy rámutassak a vizsgált szervezet fejlesztendő területeire, bízva abban, hogy pozitív változást indítok el a szervezet életében. Úgy gondolom, hogy a munkavállalóknak szükségük van a megfelelő munkakörnyezetre, hiszen életük egy jelentős részét ott töltik, és a cégeknek is szükségük van arra, hogy sikeresek legyenek. A sikeres céget pedig az ott dolgozó emberek teszik azzá, akik kellően elégedettek, motiváltak és kiváló teljesítményt tudnak nyújtani. Így nem meglepő hogy azok a vállalatok sikeresebbek, ahol megfelelő a szervezeti kultúra. |
|---|