A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldását, szoftvereit
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Kulcsszavak: | bér - bérezés emberi erőforrás-gazdálkodás humán erőforrás létszámgazdálkodás ösztönzésmenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38065 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg38065 | ||
| 005 | 20211105130715.0 | ||
| 008 | 211105suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Vas Kata | |
| 245 | 1 | 2 | |a A vállalat emberi erőforrás gazdálkodása, bér- és létszámgazdálkodásának jellemzői, informatikai támogatás megoldását, szoftvereit |c Vas Kata |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A záródolgozatom témájának azért választottam az emberi erőforrás menedzsment területét, mert számomra ez egy sokszínű és érdekes témakör. Ezen belül egy vállalat emberi erőforrás gazdálkodását, valamint bér- és létszámgazdálkodásának jellemzőit vizsgáltam meg és mutattam be. A bér- és létszámgazdálkodás sosem veszti el aktualitását változó világunknak köszönhetően és a szépsége is ebben rejlik. A szakmai gyakorlaton eltöltött idő alatt valós képet kaptam a toborzás és kiválasztás folyamatáról, melynek során kiderült, nehéz megfelelő munkaerőt találni. A konkurens vállalatokkal versenyezni kell az új munkavállalókért, valamint a régebbi dolgozók megtartásáért is, mivel a dolgozók átcsábítása nem ritka eset. Emiatt fontos a jó munkaerő megtartása, ennek érdekében minden lehetséges eszközt alkalmazni kell. Ebben nagy szerepe van a bérnek és az ösztönzőknek. A záródolgozatomban is kitérek az anyagi és nem anyagi jellegű ösztönzőkre, melyek lehetőséget nyújtanak a munkavállalók motiváltságának növelésére. A legjobb ösztönzési módszer az lenne, ha mindenki számára személyre szabott ösztönzési stratégiát lehetne kialakítani, de sajnos ez a gyakorlatban nem megvalósítható. | |
| 695 | |a bér - bérezés | ||
| 695 | |a emberi erőforrás-gazdálkodás | ||
| 695 | |a humán erőforrás | ||
| 695 | |a létszámgazdálkodás | ||
| 695 | |a ösztönzésmenedzsment | ||
| 700 | 1 | |a Hunyadi-Folkmann Barbara |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38065/1/vas_kata_zarodolgozat_avdh.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38065/2/vas_kata_zaro_dolgozati_osszefoglalas_2021_FOSZK.pdf |z Dokumentum-elérés |