Az utód kiválasztásának és felkészítésének módszerei és folyamata a családi vállalkozások generációváltása során
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | családi vállalkozás családi vállalkozások generációváltás tudásmenedzsment vállalkozásfejlesztés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38161 |
| Kivonat: | Dolgozatom témája a magyar családi vállalkozások generációváltása, azon belül is az utódok kiválasztásának folyamata és módszerei, valamint felkészítésük az átvételre. A téma relevanciáját az adja, hogy Magyarországon a rendszerváltás után alapított vállalkozások éppen a generációváltás szakaszában vannak, mely számtalan kockázatot rejt, és kiemelt hatással bír a cég további jövőjére.A témák vizsgálatára négy vállalkozást kértem fel. Kutatásom vezetői- és munkavállalói félig strukturált interjúkon alapszik.Célom ezekkel az interjúkkal az, hogy újabb feltárandó kérdéseket, lehetséges kutatási- és fejlesztési irányokat fogalmazzak meg a családi vállalkozások generációváltásának témájában a mintámul szolgáló vállalkozások véleménye és tapasztalatai alapján. |
|---|