A nők munkaerőpiaci helyzete és a női vállalkozások sajátosságai és akadályai Magyarországon
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | diszkrimináció munkaerőpiac női vállalkozók szegregáció vállalkozás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38443 |
| Abstract: | A fejlett országokban annak ellenére, hogy csökkentek a férfiak és a nők közötti különbségek a munkaerőpiaci részvételben, foglalkoztatásban, a fizetett és otthoni munkaórák számában, a bérekben és az iskolázottságban, még mindig jelentősek eltérések figyelhetők meg a két nem helyzetében. A lemaradás hátterében egyértelműen a nemi alapú sztereotípiák és a hagyományos nemi szerepekből eredő negatív hatások állnak. Ezek felelősek ugyanis a szegregáció kialakulásáért, a nemek közötti bérkülönbségekért, illetve a nők felül reprezentáltságáért a részmunkaidős és a háztartási munkákban, illetve a gyereknevelésben. A nők annak reményében, hogy elkerülhetik ezeket a hátráltató tényezőket gyakran fordulnak a vállalkozások világa felé. Azonban hamar felismerik, hogy az alkalmazotti létből kilépve önfoglalkoztatóként sem tudják kikerülni azokat a társadalmi berendezkedést átható mechanizmusokat, amelyek az egyenlőtlenségért felelnek.Ezek mellett a különbségek mellett nem mehetünk el szó nélkül, ugyanis a legtöbb tényező károsan befolyásolja a nők munkaerőpiaci helyzetét és magánéletét egyaránt, ennek következtében pedig aktuális és kiemelt figyelmet igényel az egyenlőség megteremtése. |
|---|