A mesterséges intelligencia hatása a humánerőforrás területeire
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | automatizáció - automatizálás humán erőforrás humán erőforrás menedzsment mesterséges intelligencia üzleti intelligencia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38652 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg38652 | ||
| 005 | 20220308090838.0 | ||
| 008 | 220308suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Matos Lili | |
| 245 | 1 | 2 | |a A mesterséges intelligencia hatása a humánerőforrás területeire |c Matos Lili |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban a mesterséges intelligencia, valamint az automatizálás hatását kívánom bemutatni egy multinacionális vállalat életére. A dolgozat elején a mesterséges intelligencia fogalmáról és történelméről, illetve a humán erőforrás kezdetéről és területeiről olvashatunk. Később primer kutatásokon keresztül vizsgáltam az alkalmazottak, valamint a vezetők véleményét a MI hatásáról. A kérdőív segítségével olyan kérdésekre kaptam választ, mely fényt derített olyan feltevésekre, mint például előnyösnek tartják-e az ilyen alapú rendszereket, megbíznak-e bennük, illetve félnek-e a munkahelyük elvesztésétől, s így tovább. A kérdésekre kapott válaszokat külön a HR területekre kivetítve is vizsgáltam. A HR vezetői interjúk során pedig kiderült, hogy ez a dolgozókra pozitív hatással van-e, vagy sem, illetve az is, hogy milyen előnyök és hátrányok származnak az efféle rendszerek használata során. | |
| 695 | |a automatizáció - automatizálás | ||
| 695 | |a humán erőforrás | ||
| 695 | |a humán erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a mesterséges intelligencia | ||
| 695 | |a üzleti intelligencia | ||
| 700 | 1 | |a Pusztai János |e ths | |
| 700 | 1 | |a Zimányi Dr. Krisztina |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38652/1/A%20mesters%C3%A9ges%20intelligencia%20hat%C3%A1sa%20a%20hum%C3%A1ner%C5%91forr%C3%A1s%20ter%C3%BCleteire.pdf |z Dokumentum-elérés |