A koronavírus és a home office hatásai, és a közöttük lévő kapcsolat az AGC Glass Hungary Kft.-nél
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század home office koronavírus-járvány (COVID-19) távmunka teljesítmény |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39031 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg39031 | ||
| 005 | 20220311084808.0 | ||
| 008 | 220311suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Zsebő Dávid Zoltán | |
| 245 | 1 | 2 | |a A koronavírus és a home office hatásai, és a közöttük lévő kapcsolat az AGC Glass Hungary Kft.-nél |c Zsebő Dávid Zoltán |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A dolgozatomban az alábbi kutatási kérdésre kerestem a választ: Milyen hatásai vannak a koronavírusnak és a home office-nak a vállalatokra, a dolgozókra, és a teljesítményeikre az AGC Glass Hungary Kft.-nél, illetve, hogy milyen erős a kapcsolat a koronavírus és a home office megjelenése között. A kutatásom és a szakirodalom elemzés alapján az alábbi megállapításokra jutottam: A koronavírus hatására az emberek nagy része sokkal jobban odafigyel a higiéniára, a távolságtartásra, ami a megbetegedés elkerülésének érdekében nagyon fontos. Az emberek többségének romlott a hangulata a pandémia alatt. Az egészséges étkezésre és a sportolásra kevésbé figyeltek oda jobban, ennek okai az otthon maradás, illetve a nehéz anyagi helyzetbe kerülés. A home office hatásainak vizsgálata arra enged következtetni, hogy a pozitív tulajdonságai túlmutatnak a negatívokon. Habár az emberek jelentős részének a munkája nem végezhető el teljes mértékben home office-ból, a heti néhány nap volt az a rendszeresség, amit a munkavállalók is szeretnének megtartani a home office-ból a pandémia után. A dolgozók számára a legnagyobb pozitívum egyértelműen az időveszteség csökkenése volt, amit a szakirodalmak is alátámasztottak. Utána következtek a kényelmesebb munkakörnyezet, a szabadság, a költségek csökkenése, és a csökkenő stressz. A negatív hatásoknál egyértelműen az izoláció az, ami a szakirodalomban, illetve a kutatásomban is a legnagyobb hátrányként jelenik meg. Az emberek a koronavírus járvány miatt egyébként is igyekeznek kevesebbszer kimozdulni otthonról, emberek közé menni így, ha még a munkájuk közben is otthon vannak ez egy elszigetelődést eredményezhet, ami nagy hatással van a személyes kapcsolatokra. Ezután következtek a csapatmunka romlása, ami egyébként a vezetők szempontjából volt a legnagyobb negatívum, a túl munka, illetve a fejlődési, tanulási lehetőségek csökkenése. Mindegyik pozitívum és negatívum megjelenik a szakirodalomban is, illetve a kutatásomban is, így kijelenthetem, hogy ezek azok a hatások, amik a home office-szal kapcsolatba hozhatóak. Egy hatás maradt még, ami megmagyarázza azt a kijelentést, hogy a home office nem való mindenkinek, ez pedig a család-munka egyenlőség. Ez a hatás egyaránt megjelenik a pozitívumoknál is, illetve a negatívumoknál is. Ez jelzi azt, hogy ember függő, hogy ki hogyan tudja menedzselni az életét a home office mellett, vagy hogy ez milyen hatásokkal jár az életére nézve. Így azt a következtetést vontam le, hogy a többségnél a home office pozitív hatásainak nagyobb szerepe van főleg, ha csak heti 1-2 napot dolgoznak otthonról, mint a negatív hatásoknak. A kettő közötti kapcsolat vizsgálásában arra a következtetésre jutottam, hogy a koronavírusnak nagy jelentősége volt a home office-ra, hiszen az emberek többsége a vírus előtt nem, vagy csak ritkán dolgozott otthonról. Ezt támasztja alá a WHO, illetve a kormányok ajánlása is, hogy aki csak teheti dolgozzon otthonról. | |
| 695 | |a 21. század | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a koronavírus-járvány (COVID-19) | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 695 | |a teljesítmény | ||
| 700 | 1 | |a Gíber Mihály |e ths | |
| 700 | 1 | |a Krajcsák Dr. Zoltán |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39031/1/Szakdolgozat%20-%20Zseb%C5%91%20D%C3%A1vid%20Zolt%C3%A1n%20-%20A%20koronav%C3%ADrus%20%C3%A9s%20a%20home%20office%20h%C3%A1tasai%2C%20%C3%A9s%20a%20k%C3%B6z%C3%B6tt%C3%BCk%20l%C3%A9v%C5%91%20kapcsolat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39031/2/Interj%C3%BA%20%C3%A9s%20k%C3%A9rd%C5%91%C3%ADv.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39031/3/Zseb%C5%91%20D%C3%A1vid%20Zolt%C3%A1n%20T%C3%A9mav%C3%A1zlat%20%C3%A9s%20%C3%B6sszefoglal%C3%A1s.pdf |z Dokumentum-elérés |