Emberi erőforrások sajátosságai a kis- és középvállalatokban
Elmentve itt :
Szerző: | Czobor Alexa Bianka |
---|---|
További közreműködők: |
Csillag Dr. Sára
Molnár Alíz Zsuzsanna |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | EEM emberi erőforrás menedzsment fejlesztés informális tanulás képzés-fejlesztés swot elemzés szakképzés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39037 |
Hasonló tételek
CRM-Ügyfélkapcsolat menedzsment az emberi erőforrások szektorban
: Erdélyi Viktória Anna
: Erdélyi Viktória Anna
Nonprofit HR - Az emberi erőforrások kiválasztásának hatékonysága nonprofit szervezeteknél
: Béla Katalin
: Béla Katalin
Emberi erőforrások hiánya, problémái és lehetséges megoldásai egy szállodára kivetítve
: Szlovenszki Boglárka
: Szlovenszki Boglárka
Technológiai fejlődés az emberi erőforrások területén Papír aktáktól a mesterséges intelligenciáig
: Erdősi Nóra
: Erdősi Nóra
Vezetői erőforrások aktiválása a coaching támogatásával
: Porkoláb Judit
: Porkoláb Judit
Helyi gazdaságfejlesztés, helyi erőforrások fenntartható hasznosítása
: Ferencz Gábor
: Ferencz Gábor
Az emberi erőforrások felhasználása és az azokkal kapcsolatos tervezési feladatok az Avis Budget Group budapesti székhelyén
: Horváth Réka Dorina
: Horváth Réka Dorina
Költségvetési adatbázis, a pénzügyi erőforrások felhasználásának átláthatóságához
: Csik-Rádi Marietta
: Csik-Rádi Marietta
Vállalati erőforrások optimalizálása a Geomárvány Kft.-nél
: Kormány Gergely
: Kormány Gergely
ÍÉJ Zrt. növekedési lehetőségei az erőforrások tükrében
: Weisz Mária
: Weisz Mária
A képzés-fejlesztés jelentősége és szerepe az emberi erőforrások biztosításában és a kompetenciák fejlesztésében a Pannonia Bio Zrt. példáján keresztül
: Pavlicsek Pálma Margaréta
: Pavlicsek Pálma Margaréta
Tanulási motivációk és a szakmai fejlődés preferenciája A Budapesti Gazdasági Egyetem emberi erőforrások szakán végző hallgatók az aktuális gazdasági helyzetben
: Nagyné Kállai Brigitta
: Nagyné Kállai Brigitta
Az ügyfélmenedzsment, humán erőforrások és szolgáltatásmenedzsment szerepe a számviteli szolgáltatásokban
: Dobos Kíra Cintia
: Dobos Kíra Cintia
Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a családi kisvállalkozásokban
: Szántó Eszter Lídia
: Szántó Eszter Lídia
A kis- és középvállalkozások finanszírozási sajátosságai
: Kanda Richárd
: Kanda Richárd
A kis- és középvállalatok finanszírozási sajátosságai
: Borbély Petra
: Borbély Petra
Emberi erőforrás menedzsment a magyarországi kis- és középvállalkozásoknál
: Bartos Viktória
: Bartos Viktória
Az emberi erőforrás menedzsment a kis- és középvállalkozásokban
: Csiszár Mátron
: Csiszár Mátron
A kis- és közepes vállalatok finanszírozási sajátosságai
: Nyers Roland
: Nyers Roland
A kis-és közepes vállalkozások finanszírozási sajátosságai
: Nagy Anita
: Nagy Anita
Kis- és középvállalkozások finanszírozási sajátosságai a gyakorlatban
: Csermák Vilmos
: Csermák Vilmos
Az induló kis- és középvállalkozások finanszírozási sajátosságai
: Pusztai Norman
: Pusztai Norman
Az SMP Kecskemét emberi erőforrás tervezése és annak megvalósulása
: Váczi Alexa
: Váczi Alexa
Vállalati Erőforrás Optimalizálás - Erőforrások optimalizálása az informatika és egyéb módszertanok segítségével egy multinacionális vállatnál
: Vajda Zsombor
: Vajda Zsombor
A butik hotelek sajátosságai
: Dósa Alexa Csilla
: Dósa Alexa Csilla
A családi vállalkozások teljesítményének elemzése, különös tekintettel a családi részvételből adódó sajátos erőforrások szerepére
: Takács Petra
: Takács Petra
Emberi erőforrás tervezés és menedzsment a kis-, és középvállalkozások, illetve a nagyvállalatok körében
: Ősz Nikolett
: Ősz Nikolett
Kis- és középvállalkozások hitel lehetősége 2021-ben
: Szili Alexa
: Szili Alexa
Széchenyi Kártya Program finanszírozási sajátosságai a mikro-, kis- és középvállalkozások gyakorlatában
: Jakab Lívia
: Jakab Lívia
A kis- és középvállalkozások finanszírozásának sajátosságai az OTP Bank Nyrt-nél
: Kovács Zita Anna
: Kovács Zita Anna
Mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése hitelprogram sajátosságai a beruházási hitelcél tekintetében
: Kovács Katalin
: Kovács Katalin
Kis- és középvállalkozások könyvelési sajátosságai a BackOffice Team Kft. gyakorlatán keresztül
: Horváth Ágnes
: Horváth Ágnes
Az emberi erőforrás biztosítása az emberi erőforrás menedzsmentben
: Kondorosy Zsombor
: Kondorosy Zsombor
Kis- és középvállalkozások könyvelési sajátosságai a Prompt Könyvelőiroda és Könyvvizsgáló Kft. gyakorlatán keresztül
: Németh Eszter
: Németh Eszter
Az emberi erőforrás menedzsment sajátosságai a közszférában. A vezetőkkel szemben támasztott követelmények. A teljesítmény, a minőségértékelés rendszer.
: Tóth Mariann
: Tóth Mariann
A kiállítások szervezésének sajátosságai a Hungexpo példáján
: Bíró Bianka
: Bíró Bianka
Emberi jogok nemzetközi védelme
: Berecz Vivien
: Berecz Vivien
Startupok emberi erőforrás tervezése
: Koronczai Bence
: Koronczai Bence
A hazai kis- és középvállalkozások finanszírozási tapasztalatai és sajátosságai, kiemelve a K&H Bank Zrt. gyakorlatát
: Körmendi Marcell
: Körmendi Marcell
Átalakulás jogi, számviteli, adózási sajátosságai a Váltó Bt. példáján keresztül
: Baján Bianka
: Baján Bianka
Hasonló tételek
-
CRM-Ügyfélkapcsolat menedzsment az emberi erőforrások szektorban
: Erdélyi Viktória Anna -
Nonprofit HR - Az emberi erőforrások kiválasztásának hatékonysága nonprofit szervezeteknél
: Béla Katalin -
Emberi erőforrások hiánya, problémái és lehetséges megoldásai egy szállodára kivetítve
: Szlovenszki Boglárka -
Technológiai fejlődés az emberi erőforrások területén Papír aktáktól a mesterséges intelligenciáig
: Erdősi Nóra -
Vezetői erőforrások aktiválása a coaching támogatásával
: Porkoláb Judit