Generációváltás és az utódlástervezés a családi vállalkozások gyakorlatában - két hazai kozmetikai cég példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | családi vállalkozások Dr. Kelen generációváltás Ilcsi kozmetikai ipar stratégia utódlástervezés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39180 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg39180 | ||
| 005 | 20220322081554.0 | ||
| 008 | 220322suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kulcsár Claudia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Generációváltás és az utódlástervezés a családi vállalkozások gyakorlatában - két hazai kozmetikai cég példáján keresztül |c Kulcsár Claudia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az egyetemi tanulmányaim lezárására szolgáló szakdolgozatom témájául a családi vállalkozásokban zajló generációváltás vizsgálatát választottam. Ezzel a témával először szervezeti és humán menedzsment órán találkoztam. Egy szerencsés véletlennek mondanám, hogy ez a téma pont akkor megtalált és én ki is választottam, mert akkor váltottam turizmus és vendéglátásról kereskedelem és marketing szakra és az ebből a témából készített beadandó ébresztett rá arra, hogy milyen jó döntést hoztam. Rájöttem, hogy egy olyan lehetőség áll előttem amire az egyetemi jelentkezés előtt még nem is gondoltam. Most pedig egy lehetséges karrierútként azonosítom, hogy az édesapám és keresztapám által vezetett vállalkozáshoz csatlakozzak. A jövőmet illető kérdést még sok minden befolyásolja, de úgy érzem a generációváltás témájának megismerése csak az előnyömre válhat. Egyetemi tanulmányaim tökéletesen illenek egy utód felkészülési folyamatába. Valamint motivációt is érzek a céghez való csatlakozásra. Tehát az első indok, hogy komolyabban elkezdtem foglalkozni a témával a személyes érintettség. A második indok pedig, a generációváltás kérdésének aktualitása hazánkban. A rendszerváltozás után létrejött családi vállalkozások nagy százaléka már elkezdte vagy a közeljövőben fogja megtapasztalni, hogy a generációváltással való szembenézés milyen összetett és nehéz feladat. A generációváltás kihívásnak sikeres teljesítése gazdasági szempontból is jelentős, mert a családi vállalkozások több országban is a gazdaság gerincét alkotják. Tömeges megszűnésük súlyos gazdasági problémákhoz vezethet. Tehát legfőbbképpen ezen két indok miatt választottam a családi vállalkozások generációváltásának témáját, melynek gyakorlati megvalósulását a szépségiparban kutattam, mivel édesapámék cégének működése a hajkozmetikumokhoz köthető. Primerkutatásomnak köszönhetően a hazai kozmetikai szféra két meghatározó családi vállalkozásának képviselőivel készíthettem interjút. | |
| 695 | |a családi vállalkozások | ||
| 695 | |a Dr. Kelen | ||
| 695 | |a generációváltás | ||
| 695 | |a Ilcsi | ||
| 695 | |a kozmetikai ipar | ||
| 695 | |a stratégia | ||
| 695 | |a utódlástervezés | ||
| 700 | 1 | |a Vágány Dr. Judit Bernadett |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39180/1/Kulcs%C3%A1r_Claudia_Szakdolgozat_2021.pdf |z Dokumentum-elérés |