A gyógyszertári dolgozók mentalhigiénés szemléletű fejlesztése önismereti tréningprogram keretében
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | egészség gyógyszertárak önismeret személyiségfejlesztés tréning |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39687 |
Kivonat: | A gyógyszertári dolgozok önismeretének fejlesztése személyiségfejlesztő tréningek keretében, hozzájárul a munkahelyi jóllét állapotának eléréséhez. Amely a gyógyszertári szolgáltatás minőségi javulásához, és a gazdaságosabb működtetéshez vezet.Napjaink gyorsan változó komplex világában a gyógyszertári dolgozókra olyan mentális terhelés hárul, ami a hétköznapi megküzdési stratégiákkal nehezen kezelhető, ezt a gyógyszertári munka során szerzett tapasztalataim és a feldolgozott irodalomból szerzett ismereteim is alátámasztják. A jól működő egészségügyi szervezetek elengedhetetlen feltétele a fejlett személyiségű lelkileg egészséges ember, aki erőforrásainak, képességeinek megfelelő feladatokat végez és önálló döntések meghozatalára képes. A munkahelyi mentálhigiénés vezetői szemlélet, az önismereti fejlesztési folyamatok hozzájárulnak a stresszmentes, örömteli munkahelyi légkör kialakításához, ami véleményem szerint a hosszútávú munkavállalói elköteleződés, és hatékony szervezeti működés alapja. Az élet egy folyamatos változás, dinamika, amiben a cél egy olyan egyensúlyi állapotra törekvés, amelyben az egyén megélheti a testi, lelki és szociális jóllét állapotát. (Klein B., Klein. S, 2020) „Helyes önértékelés, reális énkép és kiegyensúlyozottság nélkül nem tudunk másokon segíteni.” (Csóka I.,2018, 19.old) A saját belső egyensúlyunk megteremtése ezért kiemelt fontosságú, mert amíg a saját problémánkra fókuszálunk, addig nem tudunk a másik ember felé fordulni és kommunikációnk is hiteltelenné válik. A gyógyszerészi kommunikáció hitelessége befolyásolja a terápia hatékonyságát, így a gyógyulás folyamatához nagymértékben hozzájárul. (Csóka. I. 2018 ) Dolgozatomban egy olyan elméleti ismeretekre alapozott önismereti tréningsorozat kezdeti állomását igyekeztem bemutatni, amely a gyógyszertári gyakorlatba is átültethető, jól leírható és kipróbálható személyiség és kompetencia fejlesztő gyakorlatokat tartalmaz. Elsődleges motivációm, az egészségügyi dolgozók önismereti fejlesztése, amelynek alapját az a hitem képezi, hogyha fejlődnek az emberek az egész világ változik. Ehhez a folyamathoz szerettem volna hozzájárulni, és a későbbiekben is része maradni |
---|