A gyógyszertári dolgozók mentalhigiénés szemléletű fejlesztése önismereti tréningprogram keretében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | egészség gyógyszertárak önismeret személyiségfejlesztés tréning |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39687 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg39687 | ||
| 005 | 20220402100153.0 | ||
| 008 | 220402suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Bajnay Dr. Mónika | |
| 245 | 1 | 2 | |a A gyógyszertári dolgozók mentalhigiénés szemléletű fejlesztése önismereti tréningprogram keretében |c Bajnay Dr. Mónika |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A gyógyszertári dolgozok önismeretének fejlesztése személyiségfejlesztő tréningek keretében, hozzájárul a munkahelyi jóllét állapotának eléréséhez. Amely a gyógyszertári szolgáltatás minőségi javulásához, és a gazdaságosabb működtetéshez vezet.Napjaink gyorsan változó komplex világában a gyógyszertári dolgozókra olyan mentális terhelés hárul, ami a hétköznapi megküzdési stratégiákkal nehezen kezelhető, ezt a gyógyszertári munka során szerzett tapasztalataim és a feldolgozott irodalomból szerzett ismereteim is alátámasztják. A jól működő egészségügyi szervezetek elengedhetetlen feltétele a fejlett személyiségű lelkileg egészséges ember, aki erőforrásainak, képességeinek megfelelő feladatokat végez és önálló döntések meghozatalára képes. A munkahelyi mentálhigiénés vezetői szemlélet, az önismereti fejlesztési folyamatok hozzájárulnak a stresszmentes, örömteli munkahelyi légkör kialakításához, ami véleményem szerint a hosszútávú munkavállalói elköteleződés, és hatékony szervezeti működés alapja. Az élet egy folyamatos változás, dinamika, amiben a cél egy olyan egyensúlyi állapotra törekvés, amelyben az egyén megélheti a testi, lelki és szociális jóllét állapotát. (Klein B., Klein. S, 2020) „Helyes önértékelés, reális énkép és kiegyensúlyozottság nélkül nem tudunk másokon segíteni.” (Csóka I.,2018, 19.old) A saját belső egyensúlyunk megteremtése ezért kiemelt fontosságú, mert amíg a saját problémánkra fókuszálunk, addig nem tudunk a másik ember felé fordulni és kommunikációnk is hiteltelenné válik. A gyógyszerészi kommunikáció hitelessége befolyásolja a terápia hatékonyságát, így a gyógyulás folyamatához nagymértékben hozzájárul. (Csóka. I. 2018 ) Dolgozatomban egy olyan elméleti ismeretekre alapozott önismereti tréningsorozat kezdeti állomását igyekeztem bemutatni, amely a gyógyszertári gyakorlatba is átültethető, jól leírható és kipróbálható személyiség és kompetencia fejlesztő gyakorlatokat tartalmaz. Elsődleges motivációm, az egészségügyi dolgozók önismereti fejlesztése, amelynek alapját az a hitem képezi, hogyha fejlődnek az emberek az egész világ változik. Ehhez a folyamathoz szerettem volna hozzájárulni, és a későbbiekben is része maradni | |
| 695 | |a egészség | ||
| 695 | |a gyógyszertárak | ||
| 695 | |a önismeret | ||
| 695 | |a személyiségfejlesztés | ||
| 695 | |a tréning | ||
| 700 | 1 | |a Sipeki Dr. Irén Helén |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39687/1/Bge%20szakdolgozat%20Dr.%20Bajnay%20Mo%CC%81nika.pdf |z Dokumentum-elérés |