Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | jóllét mentálhigiénia munkahely pszichológia well-being |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40002 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg40002 | ||
| 005 | 20220715112244.0 | ||
| 008 | 220715suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Biró Viktória | |
| 245 | 1 | 0 | |a Jóllét a magánéletben és a munkahelyen, a munkahelyi jóllét fejlesztési lehetőségei |c Biró Viktória |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A munkahelyi jóllét sem csupán a jövedelem függvénye, a munkavállalók motiválása, elköteleződésének növelése mindenekelőtt a rugalmas és egészséges munkakörülmények kialakításával, az érdeklődésüknek megfelelő munkavégzéssel, vállalati jóllétprogramokkal növelhető. A munkavállalók elégedettségének növelése nem csupán morális megfontolásból ajánlott, de a hatékonysági mutatókban is pozitív változás érhető el, amennyiben az egészséges, mentálisan rendezett, és megfelelő szociális kapcsolatokban bővelkedő munkakörülmények adottak. Fontos a jóllét többdimenziós, holisztikus megközelítése, hiszen láthatjuk, hogy az élet számos aspektusa kihat a munkavégzésre, ahogy a munkahelyi megélések is tovagyűrűznek a magánéletbe. | |
| 695 | |a jóllét | ||
| 695 | |a mentálhigiénia | ||
| 695 | |a munkahely | ||
| 695 | |a pszichológia | ||
| 695 | |a well-being | ||
| 700 | 1 | |a Thuma Dr. Orsolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40002/1/Bir%C3%B3%20Vikt%C3%B3ria%20MMH%202022.pdf |z Dokumentum-elérés |