A munkahelyi mentálhigiénét segítő és fejlesztő képzések jelentősége egy kisvállalkozás munkatársainak körében

A munkahelyi képzések hatása a Magyar Telekom dolgozóinak munkahelyi teljesítményére és szakmai életútjára
‌: Vass Dávid

A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
‌: Nánási Tünde

A munkahelyi képzések hatékonyságának vizsgálata, az Apertus Nonprofit Kft.-ben
‌: Seres Bettina

A videojáték fejlesztő cégek marketingstratégiái
‌: Kiss Benjámin

Digitalizáció és automatizáció a MOL-csoport életében a MOL IT & Digital GBS Kft. munkatársainak szemüvegén keresztül
‌: Török Bettina Melinda

A fejlesztő állam lehetőségei Indonézia gazdaságában
‌: Kovács Lilla

Képzések online térbe terelése egy magyarországi Pénzintézetnél
‌: Nándorfi Szofi Dorottya

E-LEARNING KÉPZÉSEK A KÖZIGAZGATÁSBAN
‌: Szőke Zsuzsanna

Gyártástechnológiát fejlesztő beruházási projekt tervezése és értékelése
‌: Gyapjas Erik

A belső kontrollrendszer jelentősége egy adott kisvállalkozás életében
‌: Nagy Alexandra

Foglalkoztatást elősegítő képzések (duális képzés) egy adott vállalatnál
‌: Fekete Gyöngyi

Reziliencia-fejlesztő folyamat pedagógusoknak, Saját tréning bemutatása
‌: Fizil Orsolya

A marketing jelentősége egy kisvállalkozás életében A Generál-Únió Kft. marketingstratégiájának kialakítása
‌: Dobó Edina

A vezetői döntések megalapozásának korszerű módszerei egy kutató-fejlesztő vállalkozásnál
‌: Holló Annamária

Képzések szervezése a pandémia ideje alatt
‌: Czifra Anna

Kommunikációs készséget fejlesztő tréningek a BGE Külkereskedelmi Karán
‌: Neményiné Gyimesi Ilona
Published: (2016)

Vendéglátóipari szakmai képzések fejlődésének és reformjának vizsgálata
‌: Molnár Péter

Audiológiai szakasszisztensek (mint egészségügyi segítő szakmában dolgozók) munkahelyi mentálhigiénés kihívásai, és pozitív megélései
‌: Vlasics Eszter

A szociális gazdaság témaköréhez kötődő képzések Magyarországon
‌: Osváth László, et al.
Published: (2012)

Mirrotron Műszaki Fejlesztő Kft. gazdálkodásának komplex átvilágítása és minősítése
‌: Sánta Ramóna Johanna

Segítő személyek mentálhigiénés támogatása
‌: Bikádi Andrea

Biztosításközvetítői hatósági képzések és vizsgák felépítése, jogi szabályozása
‌: Csapó Anita

Önismeret, önreflexió szerepe a változó munkahelyi, interkulturális körülmények között. Beilleszkedési nehézségek és segítő gyakorlatok
‌: Bogáromi Erik

Az Informatikai és Fejlesztő Kft vagyoni, pénzügyi és jövedelmezőségi vizsgálata
‌: Szabó Péter

Soft skill fejlesztő tréning gyámügyi és gyermekvédelmi szakterületen dolgozók részére
‌: Kovács Mónika Krisztina

A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál
‌: Szegedi Vivien

Az innovatív vállalkozásfejlesztési képzések jövője a magyar felsőoktatásban
‌: Nagy Fruzsina

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

A labdarúgást segítő informatikai rendszerek
‌: Szenes Máté

RFID mint logisztikát segítő rendszer
‌: Kovács Jonatán László

Csoportmunka-segítő rendszerek nagyvállalati környezetben
‌: Zala Bence Péter

Az informatikai rendszerek alkalmazása és hatékonyságelemzése a képzések során
‌: Handó János László

Közösségszervezés a vállalatok életében. Csapatépítő- és együttműködés fejlesztő tréningek szerepe és szervezése
‌: Jenei Krisztina

Környezetvédelmi termékdíj bevallást segítő alkalmazás bevezetése egy termelő vállalatnál
‌: Számpor Dénes

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra