Lovasterápia másképpen - a partnerség elvének létjogosultsága a munkahelyi kapcsolatokban

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Mészár Eszter Éva
További közreműködők: Drahos Judit
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:csoportmunka
munkacsoportok
munkahely
munkahelyi vezetés
munkahelyi viszonyok
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/40371

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg40371
005 20220725171142.0
008 220725suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Mészár Eszter Éva 
245 1 0 |a Lovasterápia másképpen - a partnerség elvének létjogosultsága a munkahelyi kapcsolatokban  |c Mészár Eszter Éva  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A „lovasterápia” kifejezésről többnyire az erre a célra kiképzett pónilovak hátán sétáltatott, különböző feladatokat végző autista, ADHD-s, vagy mozgásukban korlátozott gyermekek képe jelenik meg előttünk. Bár mind az egészséges, mind a mentálisan vagy fizikailag sérült gyerekek fejlődésében egyaránt jelentős szerepe lehet a lovaknak, a bennük rejlő lehetőségeknek ezzel messze nincs vége, ami az emberek mentális-, fizikai-, lelki egészségét illeti. 
695 |a csoportmunka 
695 |a munkacsoportok 
695 |a munkahely 
695 |a munkahelyi vezetés 
695 |a munkahelyi viszonyok 
700 1 |a Drahos Judit  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40371/1/Lovaster%C3%A1pia_m%C3%A1sk%C3%A9ppen_SZAKDOLGOZAT_M%C3%A9sz%C3%A1r_Eszter_%C3%89va_BGE_KVIK_MH_2022.pdf  |z Dokumentum-elérés