A coaching mint a szakmai és személyes fejlődés eszköze
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | bizalom coaching együttműködés fejlődés humánerőforrás-fejlesztés kommunikáció önismeret tudatos figyelem |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40427 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg40427 | ||
| 005 | 20220725171246.0 | ||
| 008 | 220725suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Marics Erika | |
| 245 | 1 | 2 | |a A coaching mint a szakmai és személyes fejlődés eszköze |c Marics Erika |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Minél inkább változik a világ, annál nehezebb lépést tartani önmagunkkal. Arra döbbenünk rá, hogy a nagy igyekezetben pont a lényegre, az általunk fontosnak ítélt dolgokra nincs kapacitás. Elárasztanak minket a véget nem érő napi feladatok, mindemellett folyamatosan igyekszünk alkalmazkodni a mások vagy akár a saját magunk által támasztott elvárásokhoz. A coaching abban segít, hogy priorizáljunk, és tudatosan időt szakítsunk a bennünk rejlő válaszok felkutatására, majd azok megválaszolására. Ez az eszköz egy erős kapocs a jelen valósága és a coaching folyamatban tisztázott vágyott célok között. Üzleti? Szervezeti? Karriert érintő? Magánéleti, párkapcsolati vagy esetleg sporttal kapcsolatos a cél? Legyen szó bármely területről, a feldolgozni kívánt téma által tisztázódnak az erősségeink, esetleges eddigi visszahúzó erőink, az eszköz elsajátításával egyenes az út a fejlődés irányába. | |
| 695 | |a bizalom | ||
| 695 | |a coaching | ||
| 695 | |a együttműködés | ||
| 695 | |a fejlődés | ||
| 695 | |a humánerőforrás-fejlesztés | ||
| 695 | |a kommunikáció | ||
| 695 | |a önismeret | ||
| 695 | |a tudatos figyelem | ||
| 700 | 1 | |a Vácziné Dr.Takács Edit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40427/1/Marics%20Erika_UYCHJE_Szakdolgozat_2022.pdf |z Dokumentum-elérés |