A szervezeti kultúra szerepe és megjelenése a multinacionális vállalatok életében

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Haraszti Júlia Márta
Other Authors: Kolder-Nagy Krisztina
Németh Dr. Tamás
Format: Thesis
Kulcsszavak:kultúra
kultúraelmélet
multinacionális vállalatok
szervezeti kultúra
szervezeti magatartás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/40686

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg40686
005 20221003083843.0
008 221003suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Haraszti Júlia Márta 
245 1 2 |a A szervezeti kultúra szerepe és megjelenése a multinacionális vállalatok életében  |c Haraszti Júlia Márta  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Szakdolgozatomban arra kerestem a választ, hogy mit is jelent a szervezeti kultúra, milyen jelentőséggel bír és hogyan jelenik meg a vállalatok, különösképpen a multinacionális vállalatok életében. Úgy gondolom, hogy a szervezeti kultúra témája mindig is aktuális volt, azonban a jelenlegi felgyorsult világban, ahol a cél a folyamatos gazdasági növekedés még több értelmet nyer. A vizsgált jelenség az egyik legjelentősebb erőforrás a vállalatok életében, így érdemes időt és figyelmet fordítani rá. A dolgozatom első felében szekunder kutatást végeztem, amely során igyekeztem összegyűjteni és négy fejezetben strukturáltan bemutatni mind a magyar, mind a nemzetközi szakirodalomban a fellelhető fontosabb és érdekesebb információkat. Ezt követően a második részben a szervezeti kultúra témájában végzett primer kutatásom részleteit és eredményeit elemeztem. 
695 |a kultúra 
695 |a kultúraelmélet 
695 |a multinacionális vállalatok 
695 |a szervezeti kultúra 
695 |a szervezeti magatartás 
700 1 |a Kolder-Nagy Krisztina  |e ths 
700 1 |a Németh Dr. Tamás  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40686/1/Haraszti_Ju%CC%81lia_Ma%CC%81rta_S1AVUY_Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40686/2/BA_O_Haraszti_Ju%CC%81lia_Ma%CC%81rta.pdf  |z Dokumentum-elérés