Szervezeti és vezetői módszerek az IT és egyéb szellemi területen foglalkoztatottak elkötelezettségének ösztönzésére és fokozására
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata elkötelezettség motiváció munkahelyi vezetés munkamotiváció vezetési stílus(ok) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40904 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg40904 | ||
| 005 | 20221003084409.0 | ||
| 008 | 221003suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Maszlag Nikoletta | |
| 245 | 1 | 0 | |a Szervezeti és vezetői módszerek az IT és egyéb szellemi területen foglalkoztatottak elkötelezettségének ösztönzésére és fokozására |c Maszlag Nikoletta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szellemi munkavállalók és az elkötelezettségük - a fő téma a szellemi munkavállalók elkötelezettségére irányul, illetve arra, hogy ezt az elkötelezettséget mivel lehet ösztönzni és fokozni. A szellemi területek közé tartozik minden szellemi terület, ezeket átfogóan vizsgáltam, de az IT területet kiemeltem közülük. Hangsúlyt kapnak az elmúlt időszakra jellemző munkaerőpiaci trendváltozások és a "Smart Work" térnyerése. Korábbi, illetve újabb módszereket és modelleket is felsorakoztattam, hogy választ kapjak arra, vajon mivel növelhető a munkavállalók elégedettsége, elkötelezettsége, annak folyamatos biztosítása és növelése. A vezetői szerepek fontosságára is kitérek, röviden kifejtve az érzelmi intelligencia (EI) fontosságát. Azt kutatom tehát, hogy vajon mire, milyen módszerekre és eszközökre van szükség ahhoz, hogy a munkavállalók elkötelezettségét ösztönözni, a motivációját növelni lehessen a mai modern világban. | |
| 695 | |a dolgozók elégedettségi vizsgálata | ||
| 695 | |a elkötelezettség | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a munkahelyi vezetés | ||
| 695 | |a munkamotiváció | ||
| 695 | |a vezetési stílus(ok) | ||
| 700 | 1 | |a Marcsa Dr. Attila |e ths | |
| 700 | 1 | |a Sipos Orsolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40904/1/Szervezeti%20%C3%A9s%20vezet%C5%91i%20m%C3%B3dszerek%20az%20IT%20%C3%A9s%20egy%C3%A9b%20szellemi%20ter%C3%BCleten%20foglalkoztatottak%20elk%C3%B6telezetts%C3%A9g%C3%A9nek%20%C3%B6szt%C3%B6nz%C3%A9s%C3%A9re%20%C3%A9s%20fokoz%C3%A1s%C3%A1ra_szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/40904/2/BA_O_Maszlag_Nikoletta.pdf |z Dokumentum-elérés |