Employer Branding stratégia megalapozása a WHC Kft. részére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső marketing dolgozók elégedettségi vizsgálata employer brand márka márkastratégiák Munkáltatói márka stratégia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41434 |
| Kivonat: | A munkaerőpiac folyamatos átalakuláson megy keresztül a gazdasági környezet változásainak hatására. Ezt a változást a 2020-ban Magyarországra érkező COVID-19 világjárvány jelentősen felgyorsította, és gyökeresen átalakította azt, hogy mik azok az értékek egy vállalaton belül, amelyek vonzó munkahellyé teszik azt.Dolgozatomban célul tűztem ki azon gazdasági tényezők feltárását, melyek hozzájárultak a munkavállalói elégedettség csökkenéséhez. A WHC Kft. munkáltatói márkaépítés stratégiájának alapja a piac felmérése és a munkavállalói értékek feltárása. Célom, hogy olyan – munkavállalóknak fontos – értékeket határozzak meg, melyek segítik a stratégia kialakítását. |
|---|