A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | atipikus munkarend hatékonyság home office távmunka távmunka előnyei távmunka hátrányai |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41859 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg41859 | ||
| 005 | 20221011101716.0 | ||
| 008 | 221011suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Boglár Boglárka | |
| 245 | 1 | 2 | |a A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre |c Boglár Boglárka |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Az elmúlt néhány évben egyre szélesebb körben alkalmazott munkarenddé vált az otthoni távmunka és a jövőre nézve is hasonló tendencia várható. A vírus miatt azok is home office-ba kerültek, akiknek korábban erre nem volt lehetőségük, és minket, a felsőoktatásban tanulókat is érintett. Ezen tapasztalatok alapján úgy döntöttem, hogy kutatásomban azt vizsgálom, hogy az otthoni távmunka milyen hatással van a munkavégzésre és az egyénre. Szekunder kutatás alapján feltárom a vélt előnyöket és hátrányokat munkáltatói és munkavállalói szinten is. Ezeket összevetem a kérdőíves kutatásom eredményeivel, azokkal a tapasztalatokkal és véleményekkel, amikkel a kitöltők rendelkeznek a témával kapcsolatban. Végül ezek alapján vonok le következtetéseket, hogy milyen módon lehet ezt az atipikus munkarendet a leghatékonyabban alkalmazni a jövőben. | |
| 695 | |a atipikus munkarend | ||
| 695 | |a hatékonyság | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 695 | |a távmunka előnyei | ||
| 695 | |a távmunka hátrányai | ||
| 700 | 1 | |a Fajt Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Gogolák Bálint |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41859/1/Szakdolgozat_Bogl%C3%A1r%20Bogl%C3%A1rka_JFKRA7.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41859/2/BA_O_Bogl%C3%A1r_Bogl%C3%A1rka.pdf |z Dokumentum-elérés |