Az emberi viselkedés hatása a szervezeti kultúrára
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Kulcsszavak: | adafeldolgozás adatállomány(ok) személyiség szervezeti magatartás szervezeti szociológia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41900 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg41900 | ||
| 005 | 20221011101816.0 | ||
| 008 | 221011suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Istvánfi Emese | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az emberi viselkedés hatása a szervezeti kultúrára |c Istvánfi Emese |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Azért választottam ezt a dolgozati témát, mert szerettem volna másoknak is a figyelmébe ajánlani azt, hogy mennyire összefügg a munkahelyi légkör az ember viselkedésével és jellemével. Főként, hogy az adott napi hangulat mennyire rá tudja nyomja a bélyegét az emberek egymáshoz való viszonyulására, a a környezet véleményére az illetőről és adott esetben a teljesítményre, illetve a munka dinamikájára is. Ezen felül az is hatalmas befolyásoló tényező lehet, hogy milyen a vezetője az adott vállalatnak és ez milyen hatást gyakorol a munkavállalókra és milyen konfliktus helyzeteket eredményez. | |
| 695 | |a adafeldolgozás | ||
| 695 | |a adatállomány(ok) | ||
| 695 | |a személyiség | ||
| 695 | |a szervezeti magatartás | ||
| 695 | |a szervezeti szociológia | ||
| 700 | 1 | |a Jakus Melinda |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41900/1/Z%C3%A1r%C3%B3dolgozat_Istv%C3%A1nfi_Emese_A5SZGD.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41900/2/Nyilatkozat_Istv%C3%A1nfi_Emese_A5SZGD.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41900/3/zaro-dolgozati-osszefoglalas_Istv%C3%A1nfi_Emese_A5SZGD%20%281%29.pdf |z Dokumentum-elérés |