A távmunka kihívásai egy nagyvállalatban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | digitalizáció kommunikáció koronavírus-járvány (COVID-19) nagyvállalat távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41925 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg41925 | ||
| 005 | 20221011101854.0 | ||
| 008 | 221011suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Budai Vendel Ferenc | |
| 245 | 1 | 2 | |a A távmunka kihívásai egy nagyvállalatban |c Budai Vendel Ferenc |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Kutatásom a járvány okozta nehézségek vizsgálja egy nagyvállalat szemszögéből. Az elméleti részben az alapokat és azokat a tényezőket mutattattam be, amelyek kapcsolódnak az általam vizsgált területekhez. Ezekre a tudásokra alapozva pedig készítettem egy primer és egy szekunder kutatást, amely azt mutatja, hogy a nagyvállalat egy bizonyos szegmense miként élte meg a vírus okozta kihívásokat.Az elméleti részben mindenekelőtt fontosnak találtam, hogy bemutassam a járvány kialakulása előtti időszakot, ezzel képet kapva arról, hogy az európai társadalmi berendezkedés milyen állapotban van, illetve a magyar integrációs hatások szerepének fontosságáról írtam.Ezt követően bemutatásra került az általam választott cég, ahol a szakmai gyakorlatómat is töltöm. Fontos volt tudatnom, hogy milyen cégről is beszélünk és nem feltétlen csak egy olajipari nagyvállalat, mint amiről elterjedt a sztereotípia, egy sokkal komplexebb és összetettebb cégszervezet áll a név mögött. Mindezen alapokat bemutatva, a Covid-19-et vettem górcső alá. Általánosságban bemutattam hatásait, ahol ábrákkal illusztráltam terjedési fokát. Ezt követően a gazdaságban okozta hatásait elemeztem, valamint, hogy a cégek miként próbálját az elbocsájtásokat elkerülni. A koronavírust folytatva elengedhetetlennek gondoltam bemutatni a digitalizáció és a járvány kapcsolatát, amely véleményem szerint párhuzamban egymás mellet alakultak. Majd pedig egyfajta átvezetés keppen szintén a digitalizáció fontosságát hangsúlyoztam ki a távmunka terén. A Home Office-t vettem górcső alá, ahol ismertettem részleteiben magát ezt a munkavégzési formát, az előnyei, illetve esetleges hátrányait és a jövőbeni szerepét.Mindezek után a kutatásommal és az abból származó adatokkal foglalkoztam. A primerkutatás egy kérdőív formájában valósult meg. Fontos leszögeznem ahogyan korábban is megemlítettem, a nagyvállalat csak konkrét egy csoportját vizsgáltam a kutatásom során. Ennek a csoportnak a tagjai szlovák és cseh szállítói folyószámlák könyvelésével foglalkoznak. A csoport mindösszesen 18 létszámú így az általam összeállított kérdőívet is ennyien töltötték ki, amelyet nagyon pozitív hatásként könyvelek el. Maga a kérdőív 30 általános és koronavírussal, valamint az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos kérdést tartalmazott. A kérdéseket próbáltam aszerint összeállítani, amely reflektál az általam bemutatott elméleti részben említettekre.Ezt követően pedig ennek a csoportnak a vezetőjével készítettem egy interjút, amelyben szintén olyan kérdésekről szolt a beszélgetésünk, amely, mint az elméleti, mint pedig a kérdőíves kutatásomhoz kapcsolódik. A kérdéseim jórésze főként a vállalat által hozott döntésekre, az információáramlás nehézségeire utalt. Illetve, hogy milyen plusz feladatokat kellet ellátnia, mint csoportvezető a járvány miatt. A beszélgetésünk során sok olyan információ birtokába jutottam, amely úgy gondolom, hogy csak azok tudják ezeket átadni, akik az ő pozíciójában helyezkednek el és ekkora szakmai háttérrel rendelkeznek. Összességében úgy gondolom törekedtem arra, hogy minél részletesebben bemutassam az általam választott témát. Szinten szemelőt tartottam a tartalmi és logikai kapcsolatokat is, külön figyelmet szenteltem a visszautalásokra amikor a kutatási adataimat elemeztem. Ezek alapján úgy gondolom kellően részletesen betudtam mutatni a pandémia okozta nehézségeket és hogy ez miként hatot egy vállalati egységre. | |
| 695 | |a digitalizáció | ||
| 695 | |a kommunikáció | ||
| 695 | |a koronavírus-járvány (COVID-19) | ||
| 695 | |a nagyvállalat | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 700 | 1 | |a Eckert Bálint |e ths | |
| 700 | 1 | |a Pásztori Denisa |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41925/1/A%20ta%CC%81vmunka%20kihi%CC%81va%CC%81sai%20egy%20nagyva%CC%81llalatban.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41925/2/BUDAI%20VENDEL%20-%20P2Z3NG-%20TITKOSI%CC%81TA%CC%81SI%20KE%CC%81RELEM.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41925/3/BA_O_Budai_Vendel.pdf |z Dokumentum-elérés |