A vállalati társadalmi felelősségvállalás hazai megítélése különös tekintettel a belső CSR-re
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | CSR felelősség környezet társadalmi felelősségvállalás társadalom |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42024 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg42024 | ||
| 005 | 20221011102235.0 | ||
| 008 | 221011suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kovács Lilla Alexa | |
| 245 | 1 | 2 | |a A vállalati társadalmi felelősségvállalás hazai megítélése különös tekintettel a belső CSR-re |c Kovács Lilla Alexa |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Napjainkban a vállalati társadalmi felelősségvállalás egy igen népszerű és aktuális témának tekinthető, hiszen az évek során egyre nagyobb utat tör magának a gazdasági életben. Ezért is tartottam fontosnak témaválasztásom során, hogy valami olyan dolgot kutassak, mely fontos és időszerű napjaink elvárásaihoz képest. A téma népszerűsége miatt manapság már igen bő a kutatások, szakirodalmak tárháza, mely szintén mutatja a CSR népszerűségét. Szakdolgozatom célkitűzése az volt, hogy bemutassam a vállalati társadalmi felelősségvállalás lényegét, fontosságát, mindezt egy megfelelően felépített struktúrában, kiegészítve a későbbi kutatási témámmal. Ezért is tartottam fontosnak az elméleti aspektusok részletes bemutatásával, hiszen ez képez egy alapot, hogy tudatában legyünk mi is pontosan a CSR, valamint megalapozza a későbbi témaspecifikus gondolati köröket és a kutatásomat is egyaránt. Társadalmi felelősségvállalás témában már számtalan kutatás, szakmai kiadványok, doktori disszertációk, valamint szakdolgozatok születtek, azonban többségük elsősorban a külső CSR, azon belül is leginkább a fogyasztók felé irányul. Ennek okán éreztem úgy, hogy én inkább a belső CSR felé venném az irányt diplomadolgozatom megírása során. A belső CSR vizsgálata éppoly ugyanolyan fontos, mint a külső CSR taglalása, hiszen a tulajdonosok, a menedzserek és a munkavállalók odaadó munkája nélkül lényegében nem is beszélhetnénk a CSR jelenlétéről egy vállalat élete során. Dolgozatom megírása során arra törekedtem, hogy egy egységes és letisztult, valamint könnyen értelmezhető képet alkossak a vállalatok társadalmi felelősségvállalásáról. Ezért is kezdtem általános, elméleti felvezetésekkel, mint a CSR definícióinak ismertetése, majd a CSR történetét vázoltam fel, melyhez szorosan kapcsolódik a fejlődése egészen napjainkig. Fontosnak tartottam, hogy bemutassam a CSR fő területeit, melyhez Balogh és társai 2014-es szemléletét használtam fel, hiszen ezt találtam a leginkább jól felépített és meghatározott nézőpontú megközelítésnek. Továbbá az elméleti aspektusok tisztázása során elengedhetetlennek tartottam, hogy bemutassam európai viszonylatban a társadalmi felelősségvállalás mivoltát, hiszen számtalan fontos kiadvány, szabályozás érkezett már onnan. Ezt követően, annak érdekében, hogy egy átfogó mintát kaphassunk, a CSR magyarországi jelenlétét mutattam be, így egy összevethető képet alkotva a hazai és európai szintű társadalmi felelősségvállalásban. Majd egy kisebb irányváltás következett, hiszen áttértem a célcsoportok taglalására, akik szerves részét képezik a vállalati társadalmi felelősségvállalásnak. Véleményem szerint egy CSR kutatás során elengedhetetlen, hogy megemlítsük a vállalatok érintettjeit, mind külső és mind belső szemszögből. Mindez megalapozta a szakdolgozatom fő témáját, a belső CSR hazai kutatását. Mielőtt áttértem volna a kutatásomra, még fontosnak tartottam, hogy részletesebben ismertessem a CSR belső érintettjeit, ezzel egy elméleti alapot képezve a későbbi kutatásomhoz. Szakdolgozatom sikeres elkészítéséhez kérdőíves kutatást készítettem, mely a belső CSR, azon belül is a munkavállalók felé irányult. A demográfiai kérdéseket követően általános CSR témájú kérdésekkel indítottam, felmértem a válaszadók meglátását a CSR hazai jelenlétéről, valamint hogy szerintük mennyire is ismert fogalom hazánkban a CSR, továbbá persze azt is, hogy megvalósul-e vállalatuknál valamely CSR tevékenység. Készítettem vállalati méret szerinti összehasonlításokat is, miszerint mely vállalati méreteknél milyen mértékben ismert fogalom a CSR, valamint hogy mely vállalati méreteknél milyen mértékben valósul meg a társadalmi felelősségvállalás. Ezt követően tértem át egy még szűkebb kérdéskörre, mely a munkavállalói jóllét meglétét vizsgálta elsősorban. Véleményem szerint szakdolgozatom és kutatásom során sikerült elvégeznem azokat a dolgokat, melyeket előre felállítottam magamnak, és sikerült úgy felépítenem dolgozatomat, ahogyan azt előre is elterveztem, a kérdőíves kutatás során szintén sikerült többnyire olyan eredményeket kapjak, melyekre előzetesen is számítottam. | |
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a felelősség | ||
| 695 | |a környezet | ||
| 695 | |a társadalmi felelősségvállalás | ||
| 695 | |a társadalom | ||
| 700 | 1 | |a Dudla Noémi |e ths | |
| 700 | 1 | |a Géring Dr. Zsuzsanna Margit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42024/1/Szakdolgozat_Kov%C3%A1cs%20Lilla%20Alexa_ZSGSZ7.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42024/2/BA_O_Kov%C3%A1cs_Lilla_Alexa.pdf |z Dokumentum-elérés |