Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál.

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Urbán-Szabó Fanni
További közreműködők: Mészáros Tamásné
Kulcsszavak:adókedvezmény(ek)
bér - bérezés
béren kívüli juttatás
cafetéria rendszer
vállalkozás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/42213

MARC

LEADER 00000nnm a2200000 i 4500
001 dolg42213
005 20221111081544.0
008 221111suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Urbán-Szabó Fanni 
245 1 0 |a Bérgazdálkodás, béren kívüli juttatások, cafeteria rendszer a vállalkozásoknál.  |c Urbán-Szabó Fanni  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Az összefoglalóm bevezető részében egy rövid betekintést nyerhettünk a Munka Törvénykönyvének a legfőbb változásairól. Így jutottunk el a 2012.évi I.törvényhez, amely jelenleg is hatályban van és szabályozza a munkáltató és munkavállaló jogait és kötelességeit. Ebből a részből tovább haladva, eljutunk a munkabérig majd a bérezési formákig és ezt a részt lezárva betekintést nyerhettünk magáról a bérekről, hogy hogyan alakultak 2022-ben Magyarországon. A munkabérek után szót ejtettem a Cafeteria rendszer elemiről, amelyet plusz elismerésként kapunk és további ösztönzésként kaphatunk a munkáltatónktól. A Cafeteria rendszernek több eleme van, amely közül a munkáltatók ki tudják választani a számukra és munkavállalóik számára a legmegfelelőbb juttatást. A záródolgozatom címében a bérgazdálkodás szerepelt elől, de úgy döntöttem mégis az utolsó részben fejtem ki az adott témát. 
695 |a adókedvezmény(ek) 
695 |a bér - bérezés 
695 |a béren kívüli juttatás 
695 |a cafetéria rendszer 
695 |a vállalkozás 
700 1 |a Mészáros Tamásné  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42213/1/Z%C3%A1r%C3%B3dolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/42213/2/Z%C3%A1r%C3%B3dolgozati%20%C3%B6sszefogalal%C3%A1s.pdf  |z Dokumentum-elérés