X, Y és Z generáció álláskeresési szokásai a közösségi médiában és ennek hatása a toborzási és kiválasztási folyamatra
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | álláskeresés employer branding generációk kiválasztás munkavállalói motiváció munkáltatói márkaépítés toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42219 |
Írjon véleményt elsőként!