A home office hatása a teljesítményre és a motivációra a különböző generációk esetében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | 21. század generációk home office Magyarország munkavállaló |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42227 |
Hasonló tételek
A vezető szerepe a teljesítményre, motivációra, munkahelyi légkörre, valamint a munkahelyi stresszre
: Fedaszné Szabó Csilla
: Fedaszné Szabó Csilla
A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
: Porteleki Nikolett Gréta
: Porteleki Nikolett Gréta
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata különböző generációk esetében.
: Nagy Petra Lili
: Nagy Petra Lili
A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre, a teljesítményre és a személyes kapcsolatokra
: Bader Tamás
: Bader Tamás
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata a különböző generációk esetében.
: Varga Zsigmond Attila
: Varga Zsigmond Attila
A teljesítményértékelési rendszer hatása a motivációra
: Nick Veronika
: Nick Veronika
A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
: Pasinszki Anna
: Pasinszki Anna
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata a különböző generációk esetében pl. XYZ
: Markó Adrienn
: Markó Adrienn
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata különböző generációk (X,Y,Z) esetében
: Biró Bernadett Szilvia
: Biró Bernadett Szilvia
Tudatos vásárlási szokások a különböző generációk esetében és a vállalatok társadalmi felelősségvállalása
: Kiss Alexandra
: Kiss Alexandra
A home office hatása a munkavállalói jólétre
: Ökrös Zsuzsanna
: Ökrös Zsuzsanna
A home office hatása a munkavállalók életében
: Laklia Viktória
: Laklia Viktória
A munkahelyi jóllét és annak hatása a motivációra
: Strébl Sára
: Strébl Sára
Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre
: Sallai Friderika
: Sallai Friderika
Fehérgallérosok home office-ban
: Bódi Cintia
: Bódi Cintia
Nem anyagi jellegű ösztönzők hatása a munkavállalói motivációra
: Szöllősy Petra
: Szöllősy Petra
A home office hatása a munkavállalókra pandémia idején
: Benke Diána
: Benke Diána
A home-office hatása a munkavállalók mentális jóllétére
: Szabó Panna Virág
: Szabó Panna Virág
A különböző generációk motivációs eszközeinek vizsgálata
: Gonda Nóra
: Gonda Nóra
Influencer marketing hatása különböző generációk fogyasztási szokásaira a divatiparban
: Milkovics Mercédesz
: Milkovics Mercédesz
Home office hatásai a munkavállalókra
: Dőry Kamilla
: Dőry Kamilla
A munkaköri jellemzők hatása a dolgozói elégedettségre és motivációra
: Széles Dominika Klára
: Széles Dominika Klára
A Home Office felpörgető hatása az online szolgáltatásokra
: Véber Nóra
: Véber Nóra
A home office hatása a munkavállalók munkavégzésére és magánéletére
: Smajda Réka
: Smajda Réka
Különböző generációk utazási döntéseinek hatása az utazási irodák jövőjére
: Futó Nikolett
: Futó Nikolett
Az online reklámok hatása az impulzusvásárlásra különböző generációk között
: Bárándy Dorina
: Bárándy Dorina
A különböző generációk karriertervei Léteznek-e Magyarországon generációs különbségek munkaerőpiaci elvárásokkal kapcsolatosan /
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
A távmunkára, illetve a home office-ra való átállás vezetői nehézségei különböző méretű vállalatok szintjén a Covid-19 árnyékában.
: Joó Bettina Fanni
: Joó Bettina Fanni
Employee retention in the era of home-office
: Káposztás Mónika Piroska
: Káposztás Mónika Piroska
A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül
: Deák Alexandra
: Deák Alexandra
A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
: Boglár Boglárka
: Boglár Boglárka
A család befolyásoló hatása az iskolai teljesítményre
: Ilkuné Pósán Zsuzsanna
: Ilkuné Pósán Zsuzsanna
A gyász/gyászfolyamat munkahelyi teljesítményre gyakorolt hatása
: Szűcs Gabriella
: Szűcs Gabriella
Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményre
: Lackner Natascha Katherina
: Lackner Natascha Katherina
A home office munkavégzés hatása a munkavállalók és munkáltatók attitűdjére
: Kármán Krisztián
: Kármán Krisztián
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória
: Hlács Viktória
Ösztönzés és megtartás menedzsment a különböző generációk tekintetében
: Kiss Ágota
: Kiss Ágota
Munkanap áthelyezések hatása a gazdasági teljesítményre és termelékenységre
: Czira Emese
: Czira Emese
Logisztikai rendszerek és ellátásmenedzsment hatása a vállalati teljesítményre
: Virág Máté
: Virág Máté
A munkahelyi környezet hatása a teljesítményre a szállodaiparban
: Hubai Tímea Mónika
: Hubai Tímea Mónika