Stratégiai munkaerő tervezés és toborzás-kiválasztás a Cordia ingatlanfejlesztő cég viszonylatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás-gazdálkodás építőipar - építészet ingatlanfejlesztés munkaerő kiválasztás munkaerő toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43144 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom során a humán erőforrás területén belül a stratégiai munkaerő tervezés, toborzás és kiválasztás témakörét vizsgáltam. A kutatáson belül a az emberi erőforrás tervezés módszereit, stratégiáit ismertettem szakirodalmi áttekintések alátámasztásával. A primer kutatásomat egy ingatlanfejlesztő cég, a Cordia toborzás-kiválasztás stratégiájára építettem. Az adatokat és információkat a HR munkatársaktól kaptam, akikkel interjúk keretein belül tudtam egyeztetni és felvetni az általam megszabott kérdéseket. A válaszokat összegezve adtam át az olvasók részére, melyben felismerhető volt a Cordia belső és külső toborzási stratégiája, az általuk használt rendszerek, nehézségek. A dolgozatomat javaslattétellel zártam. |
|---|