A vállalati stratégia és a vállalati kultúra kapcsolata a Richter Gedeon Vegyészeti Gyár Nyrt. vonatkozásában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | gyógyszerpiac innováció K+F multinacionális vállalatok vállalati kultúra vállalati stratégiák |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43349 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg43349 | ||
| 005 | 20230319182048.0 | ||
| 008 | 230319suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Németh Anita Zsuzsanna | |
| 245 | 1 | 2 | |a A vállalati stratégia és a vállalati kultúra kapcsolata a Richter Gedeon Vegyészeti Gyár Nyrt. vonatkozásában |c Németh Anita Zsuzsanna |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A vállalati stratégiaalkotás elsődleges feladata az összhang megteremtése a vállalat tevékenysége és a piaci változások, lehetőségek között.A dolgozatomban bemutatott gyógyszeripari vállalkozás 120 éves történelemmel és stratégiaalkotási tapasztalattal rendelkezik. A vállalat megélt két világháborút, forradalmat, működött tervgazdálkodás alatt, sikerrel vette a rendszerváltás utáni új gazdasági világrendet, átvészelt két világjárványt – 1918-as spanyolnátha, 2020. évi koronavírus – és a tőzsdei bevezetést is 1994-ben. A Richter Gedeon Nyrt. jelenleg az egyetlen olyan magyarországi gyógyszergyártó cég, ahol a központ Magyarországon van, és a leányvállalatok külföldön.Ezen szemléletmód és széleskörű tapasztalat megléte sarkallt arra, hogy a mai gyorsan változó piaci körülmények között megvizsgáljam, milyen stratégiai szintű válaszokat ad egy ekkora történelmi és gazdasági tapasztalatokkal rendelkező vállalat. Illetve a Richter cégcsoport tökéletes példa a globális stratégiai szemlélet bemutatására. Ahhoz, hogy megértsük a mai stratégiát, bemutatom a vállalat meghatározó vezetőit és döntéseiket. Hogyan építették ki vezetésük alatt a vállalati kultúrát, és hogyan formálták a mai multinacionális nagyvállalattá a céget | |
| 695 | |a gyógyszerpiac | ||
| 695 | |a innováció | ||
| 695 | |a K+F | ||
| 695 | |a multinacionális vállalatok | ||
| 695 | |a vállalati kultúra | ||
| 695 | |a vállalati stratégiák | ||
| 700 | 1 | |a Kasza Lajos |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43349/1/N%C3%A9meth_Anita_szakdolgozat%207.0.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43349/2/Szakdolgozat_titkos%C3%ADt%C3%A1si_k%C3%A9relem_N%C3%A9meth_Anita_I93UTU.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43349/3/N%C3%A9meth%20Anita%20szakdolgozat%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43349/4/N%C3%A9meth%20Anita%20Zsuzsanna%20szakdolgozat%20al%C3%A1%C3%ADrt%20b%C3%ADr%C3%A1lata.pdf |z Dokumentum-elérés |