Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: Czigner Csenge Eperke
Other Authors: Győri Dr. Zsuzsanna
Format: Thesis
Kulcsszavak:CSR
felelősség
fenntartható fejlődés
fenntarthatóság
kis- és középvállalkozás - KKV
kisvállalkozások
középvállalkozások
mikrovállalkozások
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg43676
005 20230323152809.0
008 230323suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Czigner Csenge Eperke 
245 1 0 |a Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában  |c Czigner Csenge Eperke  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A kis- és középvállalkozások illetve a fenntarthatóság fontosságából kiindulva választottam meg a kutatásom témáját. A szekunder kutatás során a fenntarthatóság és a vállatok társadalmi felelősség vállalásának kérdéskörét végigjárva kaptam képet a KKV-k fenntarthatóságáról. A dolgozatban vizsgált konkrét kutatási kérdések közül kettő a munkáltatói oldal fenntarthatóságára irányul: I. A hazai kis- és középvállalkozásokat milyen tényezők motiválják a fenntarthatóságra II. A hazai kis- és középvállalkozásoknak milyen lehetőségeik vannak fenntarthatósági törekvéseik megvalósításához Emellett a két kutatási kérdés mellet felmerül egy harmadik kérdés is, hiszen a munkavállalói oldal meglátásait is rendkívül fontosak tartottam a kutatás során: III. A munkavállalói oldal (a kis- és középvállalkozások foglalkoztatottjai) miképpen látja a vállalattípus fenntarthatósági törekvésit A kérdések megválaszolásához a szekunder kutatást követően primer kutatás folytattam. Kombinált kutatási módszert alkalmaztam, hogy több szempontból megvizsgálhassam a témát, és megalapozottabb választ tudjak adni a kutatási kérdésekre. A munkáltatói oldalt célzó kérdések megválaszolásához 3 félig strukturált interjút készítettem különböző szolgáltató tevékenységet végző kis- és középvállalkozások vezetőivel. A munkavállalói oldalt érintő kutatási kérdés megválaszolásához kérdőíves kutatást választottam. A kvantitatív kutatást célzott mintavételi eljárással végeztem, hogy a KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek körülményeiről valós képet kaphassak. A primer kutatás eredményei több helyen is igazolták szekunder kutatásomat. Erre példa, hogy a KKV-kat fenntarthatóságágukra elsősorban az olyan érintetti csoportok elvárásai és elégedettsége motiválja, mint a munkavállalók és a fogyasztók. A kvalitatív kutatás igazolta azt is, hogy a KKV-k vezetőinek értékrendje, a rendelkezésre álló erőforrások mennyisége rendkívül fontos szerepet játszik abban, hogy ezeknek a vállatoknak milyen lehetőségei vannak a fenntarthatóságuk kiterjesztésére. A kvantitatív kutatás többek között azt igazolta, hogy a munkavállalói réteg fontosnak tartja a fenntarthatóságra irányuló tevékenységeket a KKV-k működésében. 
695 |a CSR 
695 |a felelősség 
695 |a fenntartható fejlődés 
695 |a fenntarthatóság 
695 |a kis- és középvállalkozás - KKV 
695 |a kisvállalkozások 
695 |a középvállalkozások 
695 |a mikrovállalkozások 
700 1 |a Győri Dr. Zsuzsanna  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/1/Czigner%20Csenge%20Eperke_V%C3%A1llalati%20fenntarthat%C3%B3s%C3%A1g%20a%20KKV-k%20gyakorlat%C3%A1ban_TDK_PSZK.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/2/Czigner%20Csenge%20Eperke_PSZK.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/3/Czigner%20biralat%20sara.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/4/Dolgozat_biralati_lap_2022.SzC.pdf  |z Dokumentum-elérés