Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | CSR felelősség fenntartható fejlődés fenntarthatóság kis- és középvállalkozás - KKV kisvállalkozások középvállalkozások mikrovállalkozások |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg43676 | ||
005 | 20230323152809.0 | ||
008 | 230323suuuu hu o 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Czigner Csenge Eperke | |
245 | 1 | 0 | |a Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában |c Czigner Csenge Eperke |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A kis- és középvállalkozások illetve a fenntarthatóság fontosságából kiindulva választottam meg a kutatásom témáját. A szekunder kutatás során a fenntarthatóság és a vállatok társadalmi felelősség vállalásának kérdéskörét végigjárva kaptam képet a KKV-k fenntarthatóságáról. A dolgozatban vizsgált konkrét kutatási kérdések közül kettő a munkáltatói oldal fenntarthatóságára irányul: I. A hazai kis- és középvállalkozásokat milyen tényezők motiválják a fenntarthatóságra II. A hazai kis- és középvállalkozásoknak milyen lehetőségeik vannak fenntarthatósági törekvéseik megvalósításához Emellett a két kutatási kérdés mellet felmerül egy harmadik kérdés is, hiszen a munkavállalói oldal meglátásait is rendkívül fontosak tartottam a kutatás során: III. A munkavállalói oldal (a kis- és középvállalkozások foglalkoztatottjai) miképpen látja a vállalattípus fenntarthatósági törekvésit A kérdések megválaszolásához a szekunder kutatást követően primer kutatás folytattam. Kombinált kutatási módszert alkalmaztam, hogy több szempontból megvizsgálhassam a témát, és megalapozottabb választ tudjak adni a kutatási kérdésekre. A munkáltatói oldalt célzó kérdések megválaszolásához 3 félig strukturált interjút készítettem különböző szolgáltató tevékenységet végző kis- és középvállalkozások vezetőivel. A munkavállalói oldalt érintő kutatási kérdés megválaszolásához kérdőíves kutatást választottam. A kvantitatív kutatást célzott mintavételi eljárással végeztem, hogy a KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek körülményeiről valós képet kaphassak. A primer kutatás eredményei több helyen is igazolták szekunder kutatásomat. Erre példa, hogy a KKV-kat fenntarthatóságágukra elsősorban az olyan érintetti csoportok elvárásai és elégedettsége motiválja, mint a munkavállalók és a fogyasztók. A kvalitatív kutatás igazolta azt is, hogy a KKV-k vezetőinek értékrendje, a rendelkezésre álló erőforrások mennyisége rendkívül fontos szerepet játszik abban, hogy ezeknek a vállatoknak milyen lehetőségei vannak a fenntarthatóságuk kiterjesztésére. A kvantitatív kutatás többek között azt igazolta, hogy a munkavállalói réteg fontosnak tartja a fenntarthatóságra irányuló tevékenységeket a KKV-k működésében. | |
695 | |a CSR | ||
695 | |a felelősség | ||
695 | |a fenntartható fejlődés | ||
695 | |a fenntarthatóság | ||
695 | |a kis- és középvállalkozás - KKV | ||
695 | |a kisvállalkozások | ||
695 | |a középvállalkozások | ||
695 | |a mikrovállalkozások | ||
700 | 1 | |a Győri Dr. Zsuzsanna |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/1/Czigner%20Csenge%20Eperke_V%C3%A1llalati%20fenntarthat%C3%B3s%C3%A1g%20a%20KKV-k%20gyakorlat%C3%A1ban_TDK_PSZK.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/2/Czigner%20Csenge%20Eperke_PSZK.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/3/Czigner%20biralat%20sara.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/43676/4/Dolgozat_biralati_lap_2022.SzC.pdf |z Dokumentum-elérés |