A testmódosított dolgozók helyzete és megítélése a vendéglátásban
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | dress code előítélet(ek) munkavállalók társadalmi megítélés testmódosítás vendéglátás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43712 |
| Abstract: | Bár a testmódosítás évezredek óta jelen van az emberi közösségekben, népszerűségének eddigi csúcspontját napjainkban érte el. Egyre többen választják ezt az önkifejezési módot, a legtöbben tetoválások és piercingek formájában. Ez óhatatlanul is azt eredményezi, hogy a testmódosított emberek száma a munkaerőpiacon is megnövekszik. Rengeteg foglalkozás létezik, amelyeknél szigorú dress code vonatkozik a munkavállalókra, és gyakran még elképzelnünk is nehéz egy piercinges ügyvédet, vagy egy tetovált karú fogorvost. Ennek legfőbb okai a már évszázadok óta jelen lévő sztereotípiák és előítéletek, amik szinte internalizálódtak a társadalom tagjaiban. Bizonyos munkakörökben mára elfogadottak a testmódosítások, de vajon mi a helyzet a vendéglátósokkal A vendéglátás az a szakma, ami rengeteg különböző, sokoldalú embert hoz össze, és lényege a vendégekkel való kapcsolat- és élményteremtés, aminek meghatározó velejárója a közvetlen, személyes kapcsolat. Dolgozatomban azt vizsgálom, hogy miképp viszonyulnak a vendégek az őket kiszolgáló, testmódosított vendéglátókhoz Hogyan látják a munkavállalók saját helyzetüket, éri-e őket hátrány, megkülönböztetés a külsőjük miatt Mindemellett érdemes megvizsgálni, hogy vannak-e különbségek a vendéglátás különböző formái és munkakörei között A szakirodalom segítségével körbejárom a testmódosítás, a percepció és a diszkrimináció fogalmát, de foglalkozom magával a vendéglátással is. Saját kutatásomban kvalitatív és kvantitatív módszertant is alkalmazok. Interjúk segítségével vizsgálom a vendéglátásban érdekelt vezetők véleményét, és testmódosított vendéglátósok tapasztalatait. Emellett kérdőívvel felmérem a vendéglátóhelyeket látogató vendégek álláspontját is. Az előzetes kutatási eredmények arra engednek következtetni, hogy van különbség a munkavégzés körülményeit illetően, azonban a testmódosítást kizáró ok egyre kevesebb esetben merül fel. A testmódosított munkavállalók tapasztalatai is jellemzően pozitívak voltak. Kiderült az is, hogy a vendégek a felszolgálókon inkább a látható tetoválásokat preferálják, mint a látható piercingeket, illetve, hogy az előzetes feltételezéstől eltérően sokkal többen állnak pozitívan a testmódosításhoz. |
|---|