A home office hatása a munkavállalók teljesítményére a koronavírus járvány következtében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | atipikus foglalkoztatás home office koronavírus-járvány (COVID-19) munkavállalói teljesítmény távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44268 | ||
| 005 | 20230420145200.0 | ||
| 008 | 230420suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Dobó Brigitta | |
| 245 | 1 | 2 | |a A home office hatása a munkavállalók teljesítményére a koronavírus járvány következtében |c Dobó Brigitta |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom témája a Covid-19 járvány következtében bevezetett home office hatása a munkavállalók teljesítményére. Az otthoni munkavégzés teljesen átformálta a munkavégzésről alkotott elképzeléseket mind a munkavállalók mind a munkáltatók számára. Véleményem szerint már sosem fogunk teljes egészében visszaállni a hagyományos irodai munkavégzésre. A mindennapi életünket meghatározzák a munkaerőpiacot érintő változások, éppen ezért tartottam fontosnak megvizsgálni az esetlegesen felmerülő problémákat, előnyöket és hátrányokat az otthoni munkavégzés esetében. A szekunder kutatás során, bemutattam a tipikus és az atipikus foglalkoztatási formák közti különbséget, és ismertettem az atipikus munkavégzési formákat. Ezt követően összehasonlítottam a hibrid és az otthoni munkavégzést, majd szemléltettem a home office kialakulásának körülményeit, továbbá összevetettem az előnyeit és hátrányait a klasszikus foglalkoztatási formához viszonyítva, munkavállalói valamint munkáltatói szemszögből. A szakirodalmi áttekintést a jövő foglalkoztatási formáinak részletezésével zártam. A 3. fejezetben a primer kutatásomat mutattam be. Kutatásom alapját egy kérdőív képezi,melyet a válaszadók online, anonim módon töltöttek ki. A 26 kérdésből álló kérdéssort összesen 103 válaszadó töltötte ki. Meglátásom szerint a home office és a hibrid munkavégzés valószínűleg szerves részét fogják képezni a foglalkoztatási formáknak a jövőben, ezért elengedhetetlen, hogy mind a munkavállalók mind a munkaadók a lehető legjobban fel legyenek készülve, és mindenkiszámára biztosítva legyen a zavartalan együttműködés. Úgy vélem, a kutatást érdemes lenne megismételni pár év múlva, amikor a home office már sokkal inkább az életünk része lesz.Egyrészt szélesebb körű felmérést lehetne végezni több kitöltővel, másrészt a fent leírt összefüggések elképzelhető, hogy eltéréseket fognak mutatni pár év elteltével, amikor a munkaerőpiac az új trendeknek megfelelően már kissé átrendeződött. | |
| 695 | |a atipikus foglalkoztatás | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a koronavírus-járvány (COVID-19) | ||
| 695 | |a munkavállalói teljesítmény | ||
| 695 | |a távmunka | ||
| 700 | 1 | |a Csányi Dr. Eszter |e ths | |
| 700 | 1 | |a Nagy Miklós Richárd |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268/1/Dob%C3%B3_Brigitta_WMG1RR.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268/2/nyilatkozat%20nyilv%C3%A1nos.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268/3/Ba_O_Dob%C3%B3-Brigitta.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268/4/Dob%C3%B3%20Brigitta.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44268/5/BA_B_Dob%C3%B3-Brigitta.pdf |z Dokumentum-elérés |