A vállalati innováció gátló és serkentő tényezői a magyar KKV szektorban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | innováció innovációmenedzsment innovációs folyamat(ok) innovációs tevékenység kis- és középvállalkozás - KKV |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44325 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom témáját, melynek vezérfonala az innovációkat befolyásoló tényezők feltérképezése, valamint potenciáljának feltárása a hazai KKV szektorra fókuszálva, a modern vállalkozói attitűd formálódása iránti érdeklődésem ihlette. Számos külföldi és hazai szakirodalom, illetve kutatás alátámasztja, hogy azok a vállalkozók, akik képesek elsajátítani az innovatív gondolkodásmódot, nagyobb eséllyel kerülnek reflektorfénybe az őrlőmalomként működő, nap, mint nap változó és új kihívásokat generáló gazdasági versenyben. Kutatásom bázisa a kis- és középvállalkozási szektorban létrejövő innovációt ösztönző és szabotáló tényezőket vizsgálja empirikus szinten. Több hazai, valamint nemzetközi kutatás által bebizonyosodott azon hipotézis, hogy a magyar KKV szektor versenyképessége szignifikánsan összefügg az innovációk bevezetésével. Tézisemben vállalati szinten tárom fel az innovációt serkentő és gátló tényezőket. Kutatási kérdéseimet a feldolgozott szakirodalmi elemzések alapján válogattam össze, melyek szerint az innováció legfőbb gátjait a magyar KKV-k szintjén: a legnagyobb mértékben: a tőkehiány, az állami szerepvállalás, illetve információszolgáltatás és adminisztrációs rendszer, a képzett munkaerő hiánya, továbbá a “gyenge lábakon álló” innovációs infrastruktúra képzik. A kutatásomat, az átfogó szakirodalmi áttekintésen és elemzésen kívül, mélyinterjúk készítésével támasztanám alá az innováció témájában jártas szakemberekkel, amelyek releváns és átfogó információkkal tükrözik az innovációs folyamatok jelentőségét, bevezetését, illetve hiányát a magyar kis- és középvállalkozási szektorban. |
|---|