Zöld Irodák - Fenntarthatóság a gyakorlatban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fenntartható fejlődés fenntarthatóság környezetvédelem környezetvédelmi politika megújuló erőforrások SDG |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44379 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom a Zöld Iroda koncepcióról és annak gyakorlatbeli megnyilvánulásáról szól. Fő kutatási kérdéseim, hogy milyen költségekkel járhat egy fenntartható munkahely megvalósítása és az esetlegesen felmerülő nagyobb költségek során vannak-e olyan lehetőségek, melyek enyhíthetik ezt az anyagi terhet; milyen hatással van az emberekre munkavégzés során egy ilyen környezet, és igénylik-e a zöldebb munkahelyeket; illetve, hogy a munkavállalók a mindennapi életük során mennyire tartják fontosnak a környezetvédelmet és mennyire része az életüknek. Ezek megválaszolásához először a fenntarthatóságról írtam, mely fogalmával már 1987-ben is találkozhattunk. Három fő alapelvet határoztak meg, melyek betartásával a fentarthatóság három pillére egyensúlyba hozható. Ez a három pillér a környezet, a társadalom és a gazdaság. A fenntarthatóság és a környezetvédelem szabályozása érdekében több rendeletet is hoztak, mint például a Fenntartható Fejlődési Célok nevű javaslatcsomag. Az SDG célok elérésének egyik eszköze lehet a Zöld Iroda Program. A program javaslatokat tartalmaz, melyek alkalmazásával fenntartható és környezetkímélő vállalatokká válhatnak a vállalatok. A primer kutatásom során, kérdőíven keresztül ismertem meg a kitöltők kapcsolatát a környezetvédelemmel. |
|---|