Vezető-beosztott kapcsolat a vezetési stílusok és motivációs eszközök vonatkozásában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | beosztottak kapcsolat motiváció vezetési stílus(ok) vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415 |
| Kivonat: | A vezető személye és az általa tanúsított vezetési stílus nagy hatással van a munkavállalók motivációjára, ezért diplomamunkámban a vezetők által alkalmazott vezetési stílusokat, motivációs eszközöket és a közöttük lévő kapcsolatokat vizsgáltam. A vezetőket kvantitatív adatgyűjtéssel, kérdőív segítségével kérdeztem meg az általuk használt vezetési stílusokról és motivációs eszközökről. A kutatásban részt vevő vezetők domináns vezetési stílusa az eladó (selling), ezért ennek megfelelően a beosztottakkal való szoros kapcsolat kialakítását, a munkavállalók személyes fejlődését és kiemelkedő teljesítményét segítő motivációs eszközöket alkalmazzák. |
|---|