Vezető-beosztott kapcsolat a vezetési stílusok és motivációs eszközök vonatkozásában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | beosztottak kapcsolat motiváció vezetési stílus(ok) vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44415 | ||
| 005 | 20230421094513.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Bencze Alexandra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vezető-beosztott kapcsolat a vezetési stílusok és motivációs eszközök vonatkozásában |c Bencze Alexandra |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A vezető személye és az általa tanúsított vezetési stílus nagy hatással van a munkavállalók motivációjára, ezért diplomamunkámban a vezetők által alkalmazott vezetési stílusokat, motivációs eszközöket és a közöttük lévő kapcsolatokat vizsgáltam. A vezetőket kvantitatív adatgyűjtéssel, kérdőív segítségével kérdeztem meg az általuk használt vezetési stílusokról és motivációs eszközökről. A kutatásban részt vevő vezetők domináns vezetési stílusa az eladó (selling), ezért ennek megfelelően a beosztottakkal való szoros kapcsolat kialakítását, a munkavállalók személyes fejlődését és kiemelkedő teljesítményét segítő motivációs eszközöket alkalmazzák. | |
| 695 | |a beosztottak | ||
| 695 | |a kapcsolat | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a vezetési stílus(ok) | ||
| 695 | |a vezetők | ||
| 700 | 1 | |a Feil Krisztina |e ths | |
| 700 | 1 | |a Nikolettiné Virág Edina |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415/1/Bencze_Alexandra_NLNWUH.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415/2/BA_O_Bencze_Alexandra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415/3/BA_B_Bencze_Alexandra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44415/4/Bencze%20Alexandra.pdf |z Dokumentum-elérés |