Munkahelyi motiváltság és ösztönzés egy köznevelési intézményben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata elkötelezettség motiváció ösztönzés ösztönzési rendszer |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44465 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44465 | ||
| 005 | 20230421094711.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szamosfalvi Nóra | |
| 245 | 1 | 0 | |a Munkahelyi motiváltság és ösztönzés egy köznevelési intézményben |c Szamosfalvi Nóra |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A mai folyamatosan változó világunkban egyre nagyobb kihívást jelent a munkaerő megtartása és a munkavállalók lojalitásának megerősítése. Azok a szervezetek, akik versenyképesek akarnak maradni, tudják, hogy a képzett, tehetséges munkaerő vonzása és megtartása kiemelt feladatuk. Ebből adódóan érdemes rendszeresen monitorozni, hogy melyek azok a tényezők, feltételek, amelyek magas elégedettséget jelentenek a munkavállalók számára. Ehhez kiváló gyakorlat lehet a munkahelyi légkör (klíma) és az ösztönző rendszer vizsgálata. Szakdolgozatom célja, hogy megismerjem és összefüggéseket keressek a Szolnok Városi Óvodák összevont köznevelési intézmény munkavállalói pillanatnyi közérzeti állapotára (klímájára) valamint a belső ösztönző rendszerrel kapcsolatos elégedettségükre vonatkozóan. Kutatásom célja annak feltárása, hogy melyek azok a leggyakrabban előforduló motivációs elemek, amelyek leginkább meghatározhatják a dolgozók munkahelyi közérzetét, jólétét és hatást gyakorolhatnak teljesítményükre. Ezért fontos annak vizsgálata, hogy maguk a munkavállalók „mennyire elégedettek a szervezet működésével”, „milyen a pillanatnyi érzelmi állapotot befolyásoló munkahelyi légkör”. | |
| 695 | |a dolgozók elégedettségi vizsgálata | ||
| 695 | |a elkötelezettség | ||
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a ösztönzés | ||
| 695 | |a ösztönzési rendszer | ||
| 700 | 1 | |a Balázsné Dr Lendvai Marietta |e ths | |
| 700 | 1 | |a Hanó Jánosné |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44465/1/Szamosfalvi_No%CC%81ra_Z68JSC.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44465/2/BA_O_Szamosfalvi_N%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44465/3/SzamosfalviN%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44465/4/BA_B_Szamosfalvi_N%C3%B3ra.pdf |z Dokumentum-elérés |