A HR generációs különbségekből fakadó feladatai a változások tükrében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | generációmenedzsment generációs különbségek konfliktus konfliktuskezelés multigeneráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44494 |
| Abstract: | Szakdolgozatomban a generációs különbségeket, az abból fakadó konfliktusokat és azok kezelését mutattam be. Ma a munkaerő piacon jelenlévő generációk között jellemzően jelentős különbségek vannak. Ebből fakadóan napjaink egyik aktuális kérdésévé vált miként lehet a generációk különféle igényeit összeegyeztetni, hogyan lehet elősegíteni a generációk közötti együttműködést. Kutatásom fő üzenete, hogy a generációmenedzsment segítségével reális cél lehet egy szervezet számára a generációs harmónia és az eredményes munkahelyi légkör megteremtése. |
|---|