A kommunikáció helye, szerepe a vállalatokban, a vállalati kommunikáció vizsgálata a Sanofi Business Services Budapest Centerben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése kommunikációs csatornák szervezeti kommunikáció szervezeti kultúra vezetői készség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44662 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom a szervezeti kommunikáció témáját járja körül. A dolgozatom célja, hogy megvizsgáljam hogyan működik a külső és belső kommunikáció a szervezeteknél, a vezetői kommunikáció akadályait és sikerességét, a home office hatásait. Tanulmányoztam a Sanofi globális egészségügyi vállalat extern és internkommunikációját és mivel a vállalat az idei évben megy keresztül egy teljes arculatváltáson, így azt is megvizsgáltam annak kommunikálása szempontjából. A célkitűzések alapján a kutatásomban ezeket a hipotéziseket állítottam fel: H1. a kommunikáció nagy mértékben befolyásolja a vezető-beosztott közti viszonyt, H2. a dolgozók informális csatornákhoz baráti beszélgetések során fordulnak, H3. home office egyik nagy hátránya a személyes kapcsolatok hiánya. Kutatásomhoz kvantitatív módszert alkalmaztam. A kutatásom célcsoportja a Sanofi Business Services Budapest Center munkavállalói voltak, akik körében kérdőíves megfigyelést végeztem. |
|---|