A fenntarthatóság és környezetvédelem gyakorlati megvalósulási lehetőségei, gazdasági hatékonysága és a szervezetre gyakorolt hatása vállalatoknál, illetve vállalkozásoknál.
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | CSR felelősségvállalás fenntartható fejlődés fenntarthatóság szervezet vállalat vállalkozás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44671 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44671 | ||
| 005 | 20230421095617.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Molnár Lilla | |
| 245 | 1 | 2 | |a A fenntarthatóság és környezetvédelem gyakorlati megvalósulási lehetőségei, gazdasági hatékonysága és a szervezetre gyakorolt hatása vállalatoknál, illetve vállalkozásoknál. |c Molnár Lilla |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban elsősorban a fenntarthatóság és a környezetvédelem, vállalatokat, illetve a vállalkozásokat érintő kapcsolatát vizsgálom meg, hiszen a környezetünk szennyezésében hatalmas szerepet játszanak a nagy vállalatok és a kkv-k által okozott természeti károk egyaránt. Szerencsére egyre több cég helyezi a hangsúlyt a megelőzésre, a környezet kímélőbb termelési folyamatok kiépítésére és az ehhez szükséges eszközök fejlesztésére vagy beszerzésére egyaránt. A vállalati felelősségvállalás, röviden CSR magába foglalja a környezeti problémákat és az azokkal kapcsolatos vállalaton belüli felelősségvállalás szerepkörét is. A CSR társadalmi, gazdasági és környezeti tényezőkre is figyelmet fordító, etikus magatartást hangsúlyozó, illetve az önkéntességet támogató tevékenységek sorozatát öleli fel. A nagyobb vállalatok napról napra egyre több szegmensre bővítik ki a fenntarthatósági szokásaikat és szerepköreiket is. Napjainkban egy vállalat vagy kkv nem működhet sikeresen anélkül, hogy tekintettel lenne a környezetére és ne alkalmazna kisebb- nagyobb fenntarthatósági eszközöket és módszereket a gazdasági folyamataik során. Ezen folyamatokban fontos résztvevőknek számítanak a munkavállalók is, hiszen sokszor az ő döntéseik által lehet a vállalatnak kevesebb energia felhasználása és vállhat ezáltal egyre tudatosabbá. Napjainkban egyre több munkavállaló érzi a súlyát és fontosságát, annak, hogy olyan munkahelyen dolgozhasson, ahol különös figyelmet fordítanak a fenntartható vállalati környezetre szervezeten belül is. Ezen ismereteiket a munkavállalók általában hozott tapasztalataikból nyerik mind egyéni, csoportos vagy szervezeti szintű alkalmazásra felhasználva a vállalaton belül. Magyarországon a mindennapi szolgáltatások területén is egyre jobban megmutatkozik a fenntarthatóság és az öko barát gondolkodásmód az elérhető támogatásoknak köszönhetően. Az Uniós támogatásokat sikeresen megnyerő Katica Tanya és Élménypark koncepciója az évek során töretlenül kitart a fenntarthatóság, felelősségvállalás és az öko lábnyom csökkentése mellett. Az Élménypark tevékenységét elemezve számtalan olyan ötletet és tényezőt találhatunk, ami akár a nagy vállalatok számára is beilleszthetővé válik a termelési folyamataik során. | |
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a felelősségvállalás | ||
| 695 | |a fenntartható fejlődés | ||
| 695 | |a fenntarthatóság | ||
| 695 | |a szervezet | ||
| 695 | |a vállalat | ||
| 695 | |a vállalkozás | ||
| 700 | 1 | |a Szigeti Dr. Cecília |e ths | |
| 700 | 1 | |a Tóth Eszter |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44671/1/Moln%C3%A1r_Lilla_E8FKVY.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44671/2/BA_O_Moln%C3%A1r_Lilla%20.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44671/3/szakdolgozat.b%C3%ADr%C3%A1lat.%20Moln%C3%A1r%20Lilla.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44671/4/BA_B_Moln%C3%A1r_Lilla.pdf |z Dokumentum-elérés |