Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | generáció motiváció munkamorál összehasonlítás pályacél |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44703 |
| Abstract: | Szakdolgozatom címe Az X, Y, és Z generációk munkavállalóinak összehasonlítása munkamorál és pályacélok tekintetében. Ennek megfelelően lefektetem a téma megértéséhez szükséges fogalmakat, mint például generáció, X generáció, Y generáció, Z generáció, illetve bemutatom a témához kapcsolódó megfelelő szakirodalmakat. Célom, hogy pontos képet kaphassak a vállalati szervezetem hogyan vélekedik ezen témáról. Megvizsgálom esettanulmány segítségével egy mélyinterjú és egy empirikus online fókuszcsoport végzésével, hogy a vezető és az X, Y és Z generációs munkavállalói hogyan definiálják az egyes generációkat, illetve mit gondolnak az azokkal kapcsolatos hozzáállásról adott munkahelyi tényezők, szituációk tekintetében, majd a kapott két eredményt hasonlítom össze. A kutatás során az érdekes eredmények mellett pedig megismertetem a reverse mentorship lehetőségét is, mint kommunikációs probléma megoldását. |
|---|