A távmunka hatása a Baby boomer, az X, Y és a Z generációra

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Kiss Nikolett
További közreműködők: Eckert Bálint
Kovács Bence
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:baby boomer generáció
genrációk
home office
távmunka
X generáció
Y generáció
Z generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/44772

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg44772
005 20230421100235.0
008 230421suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Kiss Nikolett 
245 1 2 |a A távmunka hatása a Baby boomer, az X, Y és a Z generációra  |c Kiss Nikolett  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Az előző években a COVID-19 világjárvány hatására számtalan változás ment végbe. Ez alól a „klasszikus”, azaz az irodában történő munkavégzés sem kivétel. A kialakult pandémiás helyzet szinte mindenkit arra kényszerített, hogy teljesen átformálják az eddigi munkavégzéssel kapcsolatos szemléletmódjukat. Ezáltal merült fel bennem a választott témám létjogosultsága, miszerint a különböző generációkat maximálisan érintik a távmunkavégzés nehézségei és kihívásai. Mind a vállalatoknak, mind a munkavállalóknak alkalmazkodniuk kellett a megváltozott munkavégzési formához. Ahhoz, hogy mindkét fél számára sikeres együttműködés legyen, komoly szervezésre és tanulási, fejlődési hajlandóságra volt szükség munkaadói és munkavállalói oldalról is egyaránt. 
695 |a baby boomer generáció 
695 |a genrációk 
695 |a home office 
695 |a távmunka 
695 |a X generáció 
695 |a Y generáció 
695 |a Z generáció 
700 1 |a Eckert Bálint  |e ths 
700 1 |a Kovács Bence  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44772/1/Kiss_Nikolett_EBZ03Q.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44772/2/BA_O_Kiss_Nikolett.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44772/3/BA_B_Kiss_Nikolett.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44772/4/Kiss%20Nikolett_bels%C5%91%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf  |z Dokumentum-elérés