Családi vállalkozások átörökítése
Saved in:
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | |
Format: | Thesis |
Kulcsszavak: | átörökítés családi vállalkozás generációs különbségek generációváltás mikrovállalkozások |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg44839 | ||
005 | 20230421100456.0 | ||
008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Vajda Tamás | |
245 | 1 | 0 | |a Családi vállalkozások átörökítése |c Vajda Tamás |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A gazdaság alapvető mozgató rugója a vállalkozások: hozzájárulnak a GDP-hez, munkahelyet biztosítanak a munkaerőpiac szereplőinek, terméket és szolgáltatást kínálnak a keresleti piacnak. Ezen belül is fontos kategóriája a vállalkozások típusainak a családi vállalkozások, amik magas arányban képviseltetik magukat nem csak Magyarországon, hanem világszerte is. Számos tényező mellett nem mehetek el személyes érintettségem mellett, hiszen témaválasztásomat nagyban befolyásolta, hogy én magam is tevékenykedek családi vállalkozásban, még hozzá édesapám vállalkozásában. Felkeltette az érdeklődésemet a téma és átfogóbb képet szerettem volna kapni az ilyen típusú cégek helyzetéről, amely véleményem szerint számos, kiaknázatlan területet és lehetőséget rejteget magában. Mind emellett érintettségem tekintetében érdekeltségem van a cégátadás folyamataiban, mint második generációs vállalkozó, aki átadás előtt áll, hogy milyen általános nehézségekbe ütközhetek és mire érdemes figyelnem, ha én is az utód szerepét fogom betölteni családi vállalkozásunk életében, remélve, hogy elsajátíthatom mind azt a tudás, ami a későbbiekben potenciális örökös számára szükséges.A későbbiekben részletezem azt, hogy pontosan mit értünk családi vállalkozások alatt, több meghatározás mentén próbálok teljes körű betekintést adni a témába. Továbbá szót ejtek a családi szervezetek magyarországi helyzetéről, bővebben kitérek a vállalkozások résztvevőire, az elődre és az utódra, azon belül is a különböző vezetési stílusokra, csoportosításokra és az egyes cégátadást befolyásoló tényezőkre. Folytatólagosan ismertetem a cégátadás folyamatát és annak lehetséges kimeneteleit, majd végezetül egy empirikus kutatáson keresztül összegzem tapasztalataimat, és többek között arra keresem a választ, hogy milyen nehézségekkel jár egy ilyen cégátadási folyamat és milyen aggodalmai vannak egy családi vállalkozás vezetőjének. Továbbá szó lesz arról, hogy milyen problémákba ütközhetnek az átörökítés során, amennyiben figyelembe vesszük a generációs különbségeket. | |
695 | |a átörökítés | ||
695 | |a családi vállalkozás | ||
695 | |a generációs különbségek | ||
695 | |a generációváltás | ||
695 | |a mikrovállalkozások | ||
700 | 1 | |a Csizmadia Péter |e ths | |
700 | 1 | |a Hegedűs Fanni Katalin |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839/1/Vajda_Tam%C3%A1s_HWLI08%20%286%29.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839/2/Vajda%20Tam%C3%A1s_HWLI08_EE_temavazlat.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839/3/BA_O_Vajda_Tam%C3%A1s.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839/4/BA_A_Vajda_Tam%C3%A1s.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44839/5/vajda_tamas_HWLI08.pdf |z Dokumentum-elérés |