Fizikai fogyatékossággal élő munkavállalók helyzete a munkaerő piacon. A munkaerőpiaci beilleszkedést támogató- illetve hátráltató tényezők.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | 21. század fogyatékkal élők fogyatékosság(ok) munkavállalás társadalmi beilleszkedés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45014 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45014 | ||
| 005 | 20230421101146.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Marczi Roland | |
| 245 | 1 | 0 | |a Fizikai fogyatékossággal élő munkavállalók helyzete a munkaerő piacon. A munkaerőpiaci beilleszkedést támogató- illetve hátráltató tényezők. |c Marczi Roland |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban a fizikai fogyatékossággal élők nyílt munkaerőpiaci beillesztésének hazai helyzetét vizsgálom. A fogyatékossággal élők csoportján belül a mozgás-, hallás- és látássérüléssel élők helyzetére koncentrálok. A beilleszkedésüket, sikeres foglalkoztatásukat támogató- és hátráltató tényezőket keresem. Feltételezésem szerint a legnagyobb hatással az infrastruktúra, a közösségek és az oktatás van a folyamatra. A szakirodalom áttekintése mellett fókuszcsoportos interjúkon keresztül igyekeztem többet megtudni a témáról. Interjúalanyaimat két, a szakmában elismert alapítvány együttműködő partnerei közül választottam ki. Alanyaim között vannak fizikai- és szellemi munkakörben foglalkoztató cégek, olyanok, akik a szoftveripart és olyanok is, akik a nehézipart képviselik. Közülük a legtöbben 4-5 év tapasztalattal rendelkeznek a témában, de van olyan is, aki több mint 30 éve foglalkozik fogyatékossággal élők foglalkoztatásával. Az interjúk egy- vagy másfél órát vettek igénybe, melyek során az általános kérdéseken túl beszéltünk, a hazai infrastruktúra támogatásairól, az akadálymentesítés fontosságáról, a cégek belső folyamatainak kialakításáról és a felek oktatásának szerepéről. A dolgozatom végére kialakult kép azt mutatja, hogy a legfontosabb tényezők az akadálymentesítés, a kommunikáció. Jelentős szerepe van továbbá a szintfelmérésnek és a speciális továbbképzéseknek, átképzéseknek a megfelelő tudás megszerzése érdekében. Sokat jelent a felek közti kommunikáció megkönnyítésében egy köztes segítő jelenléte és rendszeres törődése, sok esetben akár egy szociális munkás foglalkoztatása is indokolt lehet. Összességében elmondható, hogy a gazdasági szereplőknek sokat kell tanulniuk a fogyatékossággal élők sajátosságairól és félre kell tenniük a korábbi sztereotípiákat, hogy ez egy gyümölcsöző együttműködéssé tudjon válni. A törvényhozók részéről a források hatékonyabb elosztására lenne szükség, hogy az alapítványi szinten megfelelően tudjon hasznosulni. | |
| 695 | |a 21. század | ||
| 695 | |a fogyatékkal élők | ||
| 695 | |a fogyatékosság(ok) | ||
| 695 | |a munkavállalás | ||
| 695 | |a társadalmi beilleszkedés | ||
| 700 | 1 | |a Csillag Dr. Sára |e ths | |
| 700 | 1 | |a Ficsor Zsolt |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45014/1/Marczi_Roland_ejel9v.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45014/2/BA_O_Marczi_Roland.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45014/3/biralat%20mroland.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45014/4/B_Marczi_Roland.pdf |z Dokumentum-elérés |