Üzleti egység kiválás (carve out) folyamatának bemutatása - különös tekintettel az emberi erőforrás szerepére
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | Emberi erőforrás menedzsment Üzletág kiválás Esettanulmány |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/45285 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg45285 | ||
| 005 | 20230524120421.0 | ||
| 008 | 230524suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kristóf Ibolya | |
| 245 | 1 | 0 | |a Üzleti egység kiválás (carve out) folyamatának bemutatása - különös tekintettel az emberi erőforrás szerepére |c Kristóf Ibolya |h [elektronikus dokumentum] |
| 695 | |a Emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a Üzletág kiválás | ||
| 695 | |a Esettanulmány | ||
| 700 | 1 | |a Nincs adat Nincs adat |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/45285/1/D_15598_Krist%C3%B3f%20Ibolya.pdf |z Dokumentum-elérés |